募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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UIターン歓迎/転勤なし/九州電力100％出資企業/リモート可/フルフレックス勤務/男女ともに活躍中（育休後復帰率100%）/平均勤続年数20年/九電グループ案件のため大規模なプロジェクト/プライム…【パソナキャリア経由での入社実績あり】ITインフラ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）領域に関する設計・構築までインフラ基盤全般
※プライム案件が中心です。
【具体的には】
・VMware、Hyper-Vなど仮想化環境の設計、構築
・クラウド（Azure、AWS）へのコーディネート及び移行
・Windows、Linuxサーバの設計、構築
・ネットワーク／LAN・無線環境構築
・ネットワークコンサルティング
・Office365導入
・サイバーセキュリティに関する設計・トラブルシューティング
【業務イメージ】
小規模案件を通じインフラ基盤設計の技術を習得した後、大規模プロジェクト内のインフラ基盤設計に作業管理者として従事して頂きます。
クライアントの9割が九電グループのため、大規模なインフラを構築して頂けます。
【組織構成】ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア含むインフラエンジニア全体で100名が所属しています。
【働き方について】
・納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、それ以外は残業時間が少なく、メリハリのある働き方が可能です。
・平均勤続年数は、およそ20年と長期的に安心して就業できる環境です。
【在宅勤務について】原則週2日までの在宅勤務が可能です。
【スキルアップ】
最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています）
【モデル年収】
500万円／入社8年目／（月給24万5000円＋時間外・住宅手当＋賞与）
650万円／入社13年目／（月給30万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与）
【その他】
原則として、プロジェクトメンバーはシステムを担当する組織から選抜しますが、全社から参加者を公募することもあります。
【同社HPにて社員の「座談会」ペー…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験3年以上必須
【1】設計（クラウド環境、仮想化環境、Windows、Linux系サーバ、AD、ExchangeServer、ネットワーク）
【2】サイジング
【3】情報セキュリティ関連
【歓迎要件】
▼チームリーダー又はプロジェクトマネージャー経験
▼情報処理（ネットワークスペシャリスト、システムアーキテクト、ITストラテジスト、情報処理安全確保支援士）
▼Cisco（CCNA/CCNP/CCIE/CCDE）
▼Azure Administrator Associate・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
- 勤務時間
- 08:50～17:40
- 年収・給与
- 470万円～760万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 育休後復帰率100%
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇
