募集要項
- 募集背景
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プライム上場後も、企業価値向上に向けたチャレンジが続いており、優秀なビジネスリーダーとエンジニアの採用、企業成長が要となってきています。
外資系企業での人事経験を活かし、キャリアを広げていただけるチャンスです。
- 仕事内容
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プライム上場後も第二創業期といえる成長の機会に恵まれており、更なる成長実現のために採用活動を強化していきます。採用領域から事業グロースを推進する社内外の組織開発まで、リーダーシップを発揮いただきます。・新卒採用、キャリア採用、さらに経営陣採用まで、採用チームを率いてグローバル組織開発を行う
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・優秀なタレントを獲得し続ける体制の構築（Talent Aquisitionチームリード）
- 応募資格
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- 必須
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・採用活動経験ならびにチームマネジメント経験 5年以上
・外資系企業（テクノロジー・製薬などグローバル経営基盤がしっかりした企業）での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 採用・育成リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイム 11:00から16:00まで）
- 年収・給与
- 1200～1800万円
- 待遇・福利厚生
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保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引
手当： 通勤手当、各種リモート手当
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、サンクスホリデー、産休・育休
