生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【苫小牧】技術系総合職 世界的メーカーで一流の技術を学べる!
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:PSNC-EN81030480
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【苫小牧】技術系総合職 世界的メーカーで一流の技術を学べる!

トヨタ自動車北海道株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
世界的メーカーならではの安定収入&充実の福利厚生。未経験から一流の技術を学べるチャンスです!
【業務内容】製造・生産技術、品質管理に携わる下記業務をお願いします。
◇技術部/製造ラインの新規敷設・維持/管理(機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理等の生産技術を活用)、環境保全推進、施設管理 など
◇品質管理部/品質管理体制の整備(検査設備導入等)、車両搭載評価等の評価業務

【教育・研修について】・導入教育:座学(1週間)
・工場実習(実際に製造現場にてライン作業に従事:4週間)
上記教育後は、職場先輩(期間:6カ月)がつき、OJTで業務を習得いただきます。

【当社の魅力】
★「チームトヨタ、そして北海道になくてはならない会社になろう」をスローガンに日々業務に取り組んでおります。自動車業界が「100年に一度の大変革期」と言われている中、北海道に根差した企業として地域の皆さまへ貢献していけるよう、一緒に「挑戦」してくれる仲間を求めています。
★トヨタ車に搭載される自動車部品(トランスミッションという駆動系部品)の製造をしています。日本国内はもちろん、世界中のトヨタの車両工場へ出荷しています。
応募資格
必須
《必須条件》
*社会人経験3年以上の方
*普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(入力程度)
経験・資格は一切不問です。

【このような方を歓迎します】
・連携しながらチームワークで仕事ができる方
・主体的にアイデアを出し、柔軟な発想をしていける方
・コミュニケーションを大切にできる方
・相手の立場になって考えられる方
・Uターン・Iターン希望者大歓迎
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
北海道苫小牧市字勇払145番1
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
540万円~900万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)/年3回長期休暇あり/有給休暇/出産・育児休暇
長期休暇年3回(年末年始、GW、お盆 各9日程度)

会社概要

社名
トヨタ自動車北海道株式会社
事業内容・会社の特長
トヨタ自動車(株)100%出資の「北の生産拠点」として、トヨタ車に搭載するハイブリッド・トランスアクスル、オートマチックトランスミッション(AT)、トランスファー、CVT等、高度な技術・技能、精密さが要求される「駆動系部品」を製造。

トヨタ世界戦略の重要拠点の一つとして国内の車両工場はもとより、北米をはじめ中国、東南アジア、南アフリカ、オーストラリア等、世界各地へ製品を供給しています。

クルマを通じて世界中のお客様の生活を支えるため、絶えず改善を繰り返し、最高品質・高負荷価値の製品を生み出すべく、全社一丸取り組んでいます。
設立
1991年
資本金
非公開
従業員数
3163名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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