建築・土木技術開発・建設コンサルタント
設備設計職(電気・機械)【プライム上場創業70年老舗コンサル企業/平均年収842万円/埼玉勤務】
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:HMTT-163654
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

設備設計職(電気・機械)【プライム上場創業70年老舗コンサル企業/平均年収842万円/埼玉勤務】

株式会社建設技術研究所
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
ニーズ拡大のため、増員募集。
仕事内容
プライム市場上場、大手老舗建設コンサルタントで設備設計職(機械・電気)の募集です。埼玉勤務・地域限定制度有!
■同社さいたまオフィスにて建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【業務内容】
●河川の堰、水門、閘門、樋管、樋門、陸閘、排水機場における機械設備計画・設計
●ダムの非常用・常用洪水吐き設備、取水・放流設備、係船設備における機械設備計画・設計
●ダム再開発に伴う機械設備の改造・更新、放流設備の増設
●水処理プラント設備、ポンプ設備、送風機設備の計画・設計
●受変電設備、自家発電設備、監視制御設備の計画・設計
●既存施設の機能維持・性能向上・更新・修繕

~業務の一例~
上下水道関係詳細公共施設に関するプラント機械設備・プラント電気設備に関する計画・設計業務を担当

(1) 長寿命化計画及びストックマネジメント計画
下水道施設(ポンプ場・処理場)のプラント機械設備・プラント電気設備に対して、現地調査結果等に基づく健全度判定を実施し、更新設備と長寿命化対象設備(部品交換による延命化)を抽出。その上で短期と中長期の事業計画を立案する業務。

(2) ポンプ場設計下水道施設の汚水・雨水に関するポンプ場のプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施(ゲート設備、沈砂池設備、主ポンプ設備、受変電設備、監視操作設備、自家発設備、負荷設備)。

(3) 処理場設計
下水処理場に関するプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施(沈砂池設備、主ポンプ設備、水処理設備、汚泥処理設備、中央監視設備、受変電設備、自家発設備等)。

(4) 派生業務
道路排水設備(道路交通部主管)、皇居周辺の濠水浄化施設関連業務、湖沼等水質浄化設備関連業務、都市河川水質改善施設、畜産系バイオマス施設、処理場関連のPFI/PPP関連業務、上水道施設、河川用雨水調節池

~業務の進め方~
■担当者クラス
管理技術者のもと、2~5人程度のチームで業務に取り組んでいただきます。
発注者との打ち合わせ、資料作成、報告書作成など

■管理技術者(技術士必須)クラス
業務の責任者として、チームで業務に取り組んでいただきます。
プロポーザル等の受注活動も行います。
応募資格
必須
■機械系技術者もしくは電気系技術者として経験(3年程度~)のある方
※建設コンサルタント業界でのご経験がない方も応募歓迎です。
歓迎
■技術士保有者
■機械設計経験者
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
○自己主張できる人
○志の持てる人
○公私の区別ができる人
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市
勤務時間
9:00~17:00(実働時間7時間/日)
※希望により1日単位でシフト勤務申請可能
(1)7:00~15:00(2)8:00~16:00(3)8:30~16:30(4)9:30~17:30(5)10:00~18:00
年収・給与
年収モデル:500万円~1000万円 30歳~45歳例
月収モデル:30万円~50万円  30歳~45歳例
※年齢と経験によって決定いたします。

【モデル月収】
26歳:288,500円 ⇒ 30歳:377,500円 ⇒ 35歳:478,500円
※住宅手当(東京勤務者)、家族手当(30歳/扶養2名、35歳/扶養3名)、資格手当(35歳/技術士)含む
※時間外手当除く

【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(6月、12月、3月)
待遇・福利厚生
各種保険完備
役職/住宅/家族/超過勤務/通勤/資格手当(技術士など有資格者に支給) ほか
独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】(2022年度予定)
完全週休2日制(土・日)/国民の祝日/創立記念日(8月1日)/年次有給休暇25日/年末年始休暇7日/リフレッシュ休暇/育児休暇 /介護休暇 ほか
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
一次面接(人事・現場部長)
二次面接(役員)
内定

会社概要

社名
株式会社建設技術研究所
事業内容・会社の特長
同社は、「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念のもと、現在役職員数約1,300人、うち技術士約600人を擁し、売上高では国内市場でトップを争う総合建設コンサルタントです。
河川、ダム、道路、橋梁、トンネル、都市、そして情報、環境、防災、国際分野など、社会資本整備の多様な分野において活躍しています。
設立
1963年4月
資本金
30億2587万円
売上高
410億円
従業員数
1769名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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