人事(採用・労務・教育など)
プライム上場大手デザイン会社Gの【総務・労務担当】フレックス◎年休120日
掲載期間:24/10/01~24/11/25求人No:HAS-2-1RH18344
人事(採用・労務・教育など)

プライム上場大手デザイン会社Gの【総務・労務担当】フレックス◎年休120日

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事総務部にて、総務業務を中心に人事労務業務にも携わっていただきます!
人事総務部にて、総務業務を中心に人事労務業務にも携わっていただきます。

随時人事領域のサポートに入って頂きながら、将来的には人事と総務の垣根に捉われない、
幅広い業務にチャレンジできる環境となります。

【職務詳細】

<総務>
■オフィス管理・備品管理・入退社手続き管理
■各種書類管理・各種伝票処理
■会社定例会、社内イベントの企画/運営
■採用業務補助(採用スケジュール調整、面接アテンド等)
■その他、総務庶務業務 等

<労務>(経験によりいずれかを担当)
■勤怠システム管理
■安全衛生業務(時間外管理、健康診断、ストレスチェック、産業医面談、相談対応)
■入退社手続き
■給与・社保関連 等
応募資格
必須
【必須】
■総務庶務の実務経験

【歓迎】
■労務・給与・社保いずれかの経験
歓迎
総務・労務経験
フィットする人物像
・ゴールから逆算し、目的を持って業務に取り組む意識がある
・結果や現状を否定せず、そこに至ったプロセスから考えようと意識する人物(多面的なものの見方ができる)
・苦手な作業や、物事でもなんとか取り組むことができる
・こつこつと積み上げる業務ができる
・新しいことを学ぶことを苦手としない
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム:無)
年収・給与
年収:400~500万円
月給:~35万円
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
従業員持株会
選択型福利厚生制度
休業補償制度
休日休暇
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内大手デザイン会社のグループ企業です。 主にグループ内での建築・内装・サイン・リニューアルの施工を担っております。 国内有数の建築・デザイン会社のグループである為、安定した経営基盤があり、近年は黒字経営を続けています。
設立
2022年3月
資本金
4000万円
従業員数

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
東京都港区
〒108-0014 東京都港区芝4-6-6 長谷工芝四ビル3F
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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