募集要項
- 募集背景
- 1.ES・人事総務部の総務部門強化 2.部門長の昇進に伴うマネジメント業務強化のための実務企画担当増員
- 仕事内容
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規定、危機管理、コンプライアンス等の制度企画・運営業務メイン【業務概要】
新本社における総務体制確立及び強化のための実務要員
規程・危機管理・コンプアラインス等について係長指導下で企画・運営業務に従事
【業務の流れ】
企画検討→立案→調整→上程→告知
【業務の魅力】
・会社全体に包括的に関わることができる
・幅広い経験が積める
- 応募資格
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- 必須
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(必須要件)
・総務経験 10年程度
- 歓迎
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(歓迎)
・会議体運営よりも、規程・危機管理等の企画運営経験歓迎
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- ポジション・役割
- 一般~係長クラス
- 勤務地
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東京都千代田区(秋葉原駅 徒歩5分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
- 08:45~17:25(休憩45分)
- 年収・給与
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年収:500万~700万円(月給制)
月給:27万~38万円
賞与:5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月額上限あり
昇給:年1回
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 61歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:無
- 休日休暇
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■休日:当社カレンダーによる/月に数回の土曜日出勤あり
■その他休暇:年末年始、GW、夏季、産休、育休、年次有給休暇(初年度10日、以降一年毎に一日ずつ増え、年間最高で20日)
年間休日:120日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定