リスク管理・与信管理・債権管理
債権管理【危機対応業務部】※本部勤務※
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掲載期間：24/06/11～24/06/24求人No：PSN-EN80959282
リスク管理・与信管理・債権管理

債権管理【危機対応業務部】※本部勤務※

株式会社商工組合中央金庫
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【中小企業専門の総合金融機関】
～中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています～
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
債権管理業務のスペシャリストを求めております。
具体的な役割として、危機対応貸出の債権管理を担って頂きます。

【職務内容】
■危機対応業務部の業務内容
・危機対応業務その他、国の制度資金に関する企画・管理および営業店への指導を行っております。

【組織】危機対応業務部 約10名

【魅力】
★危機対応融資をメインで取り扱うため、有事の際に世の中の中小企業様を融資や企画業務にてお支えすることが可能です。
★危機対応融資のような国の制度融資を扱える金融機関は少なく、業務の希少性も魅力となります。

【募集背景】
新型コロナウイルス感染症による影響を受け業況が悪化した事業者に対する危機対応融資による資金繰り支援を終了し、今後継続的な債権管理業務が見込まれるため、増員募集。
応募資格
必須
■下記いずれかのご経験
・事業性資金の債権回収業務
（銀行/信用金庫/信用組合/政府系金融機関/サービサー等）
・弁護士事務所などでの法的整理業務
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区八重洲2丁目10番17号
勤務時間
08:40～17:10
年収・給与
600万円～1100万円
休日休暇
完全週休二日（土日） ■有給休暇：入社半年経過後14日～最高21日

会社概要

社名
株式会社商工組合中央金庫
事業内容・会社の特長
■融資業務
■預金業務
■資金証券業務
　（金融マーケットでの資金運用・調達等）
■国際業務（国際金融、外国為替）
■総合金融サービス
　（M&A・業務提携支援、事業承継対策、
　株式公開・VC業務・IPO業務）　

【店舗数】
国内102拠点、海外4拠点（NY、香港、上海、バンコク）

【関連会社】
株式会社商工中金経済研究所、商工中金リース株式会社、商工中金カード株式会社
設立
2008年
資本金
218,653百万円
従業員数
3547名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ　キャリアアドバンテージ事業本部／全国営業本部(旧株式会社パソナ　人材紹介事業本部／全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010444紹介事業許可年：2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO　中尾 慎太郎
従業員数
法人全体：24,918名

人紹部門：380名
事業内容
有料職業紹介事業／再就職支援事業／組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
人材紹介事業部門　東京（本部）
〒107-8353　東京都港区南青山3-1-30　 PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F
名古屋支店
〒460-0008　名古屋市中区栄3-6-1　栄三丁目ビルディング
岡山支店
〒700-0024　岡山県岡山市北区駅元町1-6　岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス　24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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職種
金融系専門職リスク管理・与信管理・債権管理
業種
金融金融（銀行）
勤務地
東京都
こだわり条件
大手企業/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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