社内SE・システム管理
【北九州】社内SE/プラント防食メンテナンス 九州NO1(年収400万円~700万円)
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:PSNC-EN80942571
社内SE・システム管理

【北九州】社内SE/プラント防食メンテナンス 九州NO1(年収400万円~700万円)

丸栄産業株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【テレワーク・在宅OK】創業64年 プラント・インフラの『防食メンテナンス』のニッチトップ企業 の社内SE
DX化を図り経営の合理性を高めてゆく中核メンバーとして活躍いただきます★ 自己資本…
【職務内容】
■社内システム内製化推進
・社内システム開発/クラウド環境構築(AWS/Azure)/DBの知識/プログラミングスキル(言語問わず)/システム構成やUIのデザインなど ※実際に手を動かせる方
・RPA、Bot作成(公開APIを使用)
・社内システム要件定義、ベンダー折衝
■ITサポート
・IT関連(ハードウェア/スフとウェア)の問合せ対応
・クラウドサービス/システムの検討・導入・運用管理
・セキュリティ対策推進
■その他(総務業務の一部)
・DX推進
・人事・労務の資料作成補佐
・社員研修のサポート
・採用業務の補佐

社内は様々なシステム導入が進行しており、システム課のプロの人材が、社内業務のシステム化を推進し、煩雑な社内業務の削減をしています。勤怠や労務の管理もDX化しており、スマホだけで完結しています(社員にはPC・スマホ支給)

【体制】
SIer出身のシステム担当と一緒に仕事ができるため、通常の社内システム担当では身につかないようなスキルも身につけながら業務を行えます。また、現システム担当がすぐ側にいるので安心して(不安なく)業務を行えます。

【魅力】
◆創業64年“防食メンテナンス 九州NO1”企業の第二創業期にダイナミックに関われます。
◆平均残業時間は20時間未満です。有休も取得義務を課していますので「休みを取るのが気まずい」といった社風は皆無です。『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員
社内システム内製化に向けた採用

【配属組織】
管理部門14名(総務7名/経理7名)に所属するシステム業務担当
応募資格
必須
■2年以上のシステム開発経験(SE・PG)
■ベンダー調整など対外調整業務
※コードを使って開発のみのご経験は適合しません
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県北九州市小倉南区大字石原町130 番地12
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
400万円~700万円
休日休暇
週休二日(土日) ■週休2日制(休日は土日祝日)
■第2・3・4土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇
■有休5日以上取得義務(個々の裁量に任せています)

会社概要

社名
丸栄産業株式会社
事業内容・会社の特長
各種塗装工事、耐熱・耐酸塗装工事、コンクリート防食・樹脂ライニング工事、防食エエンジニアリング、マンション・ビル大規模改修工事、給排水設備改修工事、防水工事、土木工事、解体工事、強化プラスチック(F.R.P)製品の設計・製作・据付
設立
1954年
資本金
50百万円
従業員数
120名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
地域に強いコンサルタントからのサポートと、全国各地のネットワークにより、地域採用やU・Iターン採用の支援実績が豊富です。
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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