募集要項
- 募集背景
- 人員拡充（増員）
- 仕事内容
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大手銀行グループの資産運用会社の運用リスク管理部門にて、各ルールに関するモニタリング、ISDAに係るドキュメンテーション、または運用パフォーマンス評価、リスク分析のいずれかの経験者を求めています。◇資産運用会社での資産運用業務に関するリスク管理全般
※以下（1）～（3）のいずれかの業務を経験・適性に応じてご担当いただきます。
（1）各ルールに関するモニタリング業務
・資産運用業務に関する法令・協会規則等への対応
・資産運用業務に関する制度対応
・資産運用業務に関する利益相反管理
（2）ISDAマスター契約書（デリバティブ取引）に係るドキュメンテーション
（3）運用パフォーマンス評価、リスク分析
- 応募資格
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- 必須
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【以下のいずれかの経験者】
■資産運用会社や信託銀行での資産運用業務に関するリスク管理の経験
■ISDAマスター契約書（デリバティブ取引）に係るドキュメンテーションの経験
■運用パフォーマンス評価、リスク分析の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年：60歳～65歳まで選択可能（最長70歳まで再雇用制度あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■年収目安：800万円～1100万円
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日
休暇：有給、慶弔、周年
