募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【六本木】クラウド型の電子契約サービスを提供するベンチャー企業がＰＭ／ＰＯを募集します！【雇入れ直後】事業企画 【変更の範囲】本部業務全般
【業務内容】
近い将来のIPOを目指しており、この度、更なる成長に向けた事業拡大施策となりうる新たなリーガルテックビジネス・サービスの企画立案及び開発を推進する事業企画部門の増員を行う事とし、プロダクトオーナー・プロジェクトマネージャーを担って頂ける方を募集しています。
営業部門や外部パートナー等と協働しつつ、サービス企画・事業企画を主導して頂きます。また、プロダクト開発部門と連携しサービス開発を行うとともに、サービス開始後は営業部門を積極的に支援し、収益化に貢献して頂きます。
【組織構成】
事業企画部配属
応募者のスキル・経験に基づいて役職を決定致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、経験必須
SaaS事業を中心としたデジタル関連事業におけるサービス企画・事業開発経験（3年以上）
※ 企業法務経験（5年以上）、または企業法務のデジタル化業務経験（2年以上）があれば尚望ましい
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月）
- 勤務地
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勤務地：港区六本木4丁目1番4号 黒崎ビル
最寄り駅：南北線 六本木一丁目駅 徒歩6分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】リモート勤務又は本社 【変更の範囲】リモート勤務又は本社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙・喫煙所設置有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時40分～17時10分 ※フレックスタイム制あり
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：565万円～1,513万円
賃金形態：月給制
月額：471,000円～1,261,000円（月額基本給＋固定残業代＋テレワーク手当）
昇給：年2回（6月・12月）
諸手当：テレワーク手当（15,000円）、社長賞等
通勤交通費：無し（テレワーク手当に含む）
固定残業制：有 ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：※退職金制度なし
【リモート／在宅／テレワーク】
有：リモート勤務推奨
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、
年間有休休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、
土・日・祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
- 選考プロセス
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≪固定残業制の詳細≫
(1)固定残業手当を除く月額基本給：333,000～946,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、123,000～300,000円を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
