募集要項
- 募集背景
- 新規部門立ち上げ
- 仕事内容
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【六本木】クラウド型の電子契約サービスを提供するベンチャー企業がプロダクト開発部門のエンジニアを募集します！【雇入れ直後】プロダクト開発 【変更の範囲】本部業務全般
【業務内容】
近い将来のIPOを目指しており、この度、更なる成長に向けた事業拡大施策となりうる新規ビジネス開発を目的とした技術部門を立ち上げており、同部門におけるテックリード（技術部門のマネージメント）を担って頂ける方を募集しています。
事業企画部門と連携しサービス・システム仕様を設計し、外部開発ベンダーを活用しながらサービスを具現化して頂きます。
【組織構成】
プロダクト開発部配属
新規部門立ち上げメンバーの募集であり、応募者のスキル・経験に基づいて役職を決定致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いずれかの経験必須
・デジタル関連事業におけるテックリード経験（3年以上）
※SaaS事業であれば尚望ましい
・AI/データエンジニアリング領域での開発経験（3年以上）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月）
- 勤務地
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勤務地：港区六本木4丁目1番4号 黒崎ビル
最寄り駅：南北線 六本木一丁目駅 徒歩6分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】リモート勤務又は本社 【変更の範囲】リモート勤務又は本社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙・喫煙所設置有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時40分～17時10分 ※フレックスタイム制あり
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：565万円～1,513万円
賃金形態：月給制
月額：471,000円～1,261,000円（月額基本給＋固定残業代＋テレワーク手当）
昇給：年2回（6月・12月）
諸手当：テレワーク手当（15,000円）、社長賞等
通勤交通費：無し（テレワーク手当に含む）
固定残業制：有 ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度なし
【リモート／在宅／テレワーク】
有：リモート勤務推奨
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、
年間有休休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、
土・日・祝日、年末年始（12/31、1/2、1/3）、その他政令に定める日
- 選考プロセス
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≪固定残業制の詳細≫
(1)固定残業手当を除く月額基本給：333,000～946,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、123,000～300,000円を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
