リスク管理・与信管理・債権管理
★年収-1500・アンチマネーロンダリング経験求む【金融リスクマネジメント/日系大手ファーム】
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:AXIO-54226
リスク管理・与信管理・債権管理

★年収-1500・アンチマネーロンダリング経験求む【金融リスクマネジメント/日系大手ファーム】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界最大級のファイナンシャル・アドバイザリーファームが、業務拡大のため【金融リスクマネジメント】に関するスペシャリストをお探しです。

本ポジションでは、金融機関のアンチマネーロンダリングの対応に関するアドバイザリー業務を手掛けて頂きます。

≪ポジションの特徴、魅力≫
●専門性を幅広く極めることができます。
部内にはAML関連のトッププレイヤー経験者が主要ポストに在籍しているため、コンプライアンス・ガバナンス分野で専門性を高めていくには最適な環境です。受注案件としても、組織環境としても、非常に充実しています。
AML業務のみならず、クライシスマネジメント案件も含め、幅広いPJTを経験できるため、AMLに限定されないコンプライアンス・ガバナンス分野の専門家のキャリア形成が可能です。

●海外案件が豊富です。
英語を活かしたキャリア形成を希望されている方には、外資系金融機関や、海外現地法人の案件の機会を提供できます。グローバルな研修機会も提供されます。
仕事内容
★在宅勤務制度をはじめ、働きやすい環境の整備が進んでいる企業です★
●AML(アンチマネーロンダリング)対応業務:
メガバンク、地銀等をはじめとした金融機関のアンチマネーロンダリングの対応に関するアドバイザリー業務
●クライシス案件対応:
クライシスマネジメント業務の一環として、主として金融機関における社内ガバナンスの立て直し業務
●金融機関PMI:
統合後の企業間のガバナンス体制の構築フォロー業務
応募資格
必須
●金融機関、コンサル等でAML(アンチマネーロンダリング)関連の業務経験がある方。
●金融機関にて、AAML(アンチマネーロンダリング)のシステム構築に関わっていた経験がある方。
●事業会社、コンサル等でコンプライアンス関連の業務経験がある方。
●腰を落ち着けて金融コンプライアンスをじっくり勉強していきたい方。
●英語に抵抗がない方。
(スピーキングは不問、読み書きができれば問題ないです。)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
金融リスクマネジメント
勤務地
東京都
勤務時間
9:30-17:30
年収・給与
600万円 ~ 1500万円を想定
待遇・福利厚生
【賞与】年1回
【昇給】年1回
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
休日休暇
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大級のファイナンシャル・アドバイザリーファームです。M&Aアドバイザリー、企業再生、不正対応・係争サポート、知的財産アドバイザリーなど攻守にわたって広くカバーして、クライアント企業をサポートしています。

グローバルネットワークを有し、全方位的にあらゆるタイプの課題を解決に導けるのが同社の最大の強みです。近年はアジアを中心としたクロスボーダー案件が増えているので、主要国にメンバーを派遣しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アクシアム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040523紹介事業許可年:1993年
設立
1993年9月
資本金
非公開
代表者名
渡邊光章
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:11名
事業内容
●人材紹介事業
個人に対するキャリアコンサルティングサービス
個人に対する職業紹介サービス
法人に対する採用コンサルティング
法人に対する人材紹介サービス
●転職・キャリア開発に関する情報の発信
●キャリア開発を支援する各種イベント・セミナーの企画・運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040523
紹介事業許可年
1993年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階
ホームページ
https://www.axiom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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