インベストメントバンキング・M&A
★年収-1400【金融機関向け戦略アドバイザリー/大手会計系コンサルファーム】M&A PMI
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:AXIO-53877
インベストメントバンキング・M&A

★年収-1400【金融機関向け戦略アドバイザリー/大手会計系コンサルファーム】M&A PMI

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界最大級のファイナンシャル・アドバイザリーファームが、金融機関向けの【戦略アドバイザリーコンサルタント】を募集します。
(職位:ヴァイスプレジデント、またはシニア・ヴァイスプレジデント)

M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。

銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種、あるいは事業を主に対象としてアドバイザリー業務を推進いただきます。
仕事内容
・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ [事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス 
・オペレーショナルデューデリジェンス
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援
応募資格
必須
チーム拡大の局面において、現在のキャリアを活かし、より上流のコンサルティングサービスを志向される方、よりエッジの効いた専門性をつけたい強い想いがある方を歓迎します。

以下のいずれかに該当する経験を有すること
(1) コンサルティングファームでの調査、戦略立案等のプロジェクトマネジメント経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)
(2) コンサルティングファームでの調査、戦略立案等の業務経験(アナリスト・シニアアナリスト)
(3) 金融機関での企画や投資関連業務、プロジェクト業務の経験(アナリスト・シニアアナリスト)
(4) M&Aや投資関連業務等の経験(シニアアナリスト・ヴァイスプレジデント)

※現在の注力対象:(1)と、(3)のうち特に保険会社の企画系部署経験者
※前職(1)もしくは(2)のご経験を持ち、現職はベンチャー企業などのCFO・COO、あるいはPEファンドで2~4年経過している方も歓迎します
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【金融機関向け】戦略アドバイザリーコンサルタント
勤務地
東京都
勤務時間
9:30-17:30
年収・給与
800万円 ~ 1400万円
待遇・福利厚生
【賞与】年1回
【昇給】年1回
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
休日休暇
【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大級のファイナンシャル・アドバイザリーファームです。M&Aアドバイザリー、企業再生、不正対応・係争サポート、知的財産アドバイザリーなど攻守にわたって広くカバーして、クライアント企業をサポートしています。

グローバルネットワークを有し、全方位的にあらゆるタイプの課題を解決に導けるのが同社の最大の強みです。

近年はアジアを中心としたクロスボーダー案件が増えているので、主要国にメンバーを派遣。駐在してPJに加わっていただくこともありますし、グローバル経験を積んでいただくために海外のオフィスに赴任することもあります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アクシアム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040523紹介事業許可年:1993年
設立
1993年9月
資本金
非公開
代表者名
渡邊光章
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:11名
事業内容
●人材紹介事業
個人に対するキャリアコンサルティングサービス
個人に対する職業紹介サービス
法人に対する採用コンサルティング
法人に対する人材紹介サービス
●転職・キャリア開発に関する情報の発信
●キャリア開発を支援する各種イベント・セミナーの企画・運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040523
紹介事業許可年
1993年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5階
ホームページ
https://www.axiom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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