財務・コントローラー
【24-海外2】グループ大の海外事業推進(財務)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月11日~6月27日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/06/11 ~ 2024/06/27)
財務・コントローラー
【24-海外2】グループ大の海外事業推進(財務)
東京電力ホールディングス株式会社
上場企業
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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・海外事業推進に必要な国際財務人財が社内で極めて限られている中、更なる海外案件の推進に向けては、デュー・デリジェンス機能の内製化範囲を拡大し、ノウハウを蓄積するとともにコストダウンを図ることが必要。
そのため、社外からの人財確保が必要である
仕事内容
-
■開発中の海外案件に関する財務分析・財務デューデリジェンス
■事業計画作成および事業化にあたっての財務・税務等課題の検討
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
国際財務・税務(海外投資案件等における財務分析業務やデューデリジェンス業務(財務モデル作成経験)。
■海外投資案件のファイナンス(プロジェクトファイナンス)実務経験
■財務モデル分析(感度分析等)、既存モデルをカスタマイズして分析した経験(モデル作成経験があるとなお可)
(歓迎)
■米国公認会計士等の資格保有
■ビジネスレベルの英語力(英語での実務経験があり、TOEIC730点または英検準1級程度以上)
雇用形態
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正社員
勤務地
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新幸橋ビル/東京都千代田区内幸町1丁目5-3
勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:40~17:20
月間平均残業時間 30時間程度
年収・給与
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年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
休日休暇
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土日祝休み
年間休日:123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
会社概要
社名
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東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
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■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
-
1951年5月1日
資本金
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1兆4,009億円
売上高
-
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
-
37,939人 (2021年度/連結)
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