プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート勤務可能/残業少なめ】大手鉄道系に向けたWebシステム開発PM
掲載期間:24/06/11~24/07/01求人No:JMAX-2260450
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート勤務可能/残業少なめ】大手鉄道系に向けたWebシステム開発PM

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
大手鉄道系クライアントの新規Web系システム
開発プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
【業務内容】
地図データを用いた需要予測、需要管理システムとなり200人月規模、
数年間の開発プロジェクトとなります。
業界初の開発プロジェクトとなり、プロジェクト成功後は
外販も検討しています。
応募資格
必須
・大規模業務システム(Web系)の
 開発プロジェクトマネージメント経験のある方
・PHP/LaravelでのWeb開発経験3年以上
・関連部署の調整能力(予算、納期等)

*地図データ関連のシステム開発経験者歓迎します
フィットする人物像
・セールス、コンサルティング、エンジニアの
 いずれかのプロ意識を持って働ける人
・ビジネスゴールにもこだわって、常に行動・志向出来る人
・仲間意識を持ち、心理的安全性が高い環境構築を共に志向できる人
・ビジネスとプライベートを両立させ、魅力的な人材を志向出来る人
・失敗した場合でも、原因・真因を追究し、改善・改革を思考出来る人
・個人を責める事をせず、組織・仕組みを改善して行く思考出来る人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9:30~18:30 (プロジェクトにより変動あり)
※休憩時間:60分
※残業時間:平均20時間/月
年収・給与
想定年収:650万円 ~ 900万円
※年俸制:12分割
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・クリスマス会、暑気払い等イベントあり
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇、冬季休暇
・年間休日126日
・有給休暇:初年度10日(入社6か月後より付与) ※以後最大20日まで
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)、GW休暇、夏期休暇(3日)
 年末年始休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITコンサルティングサービス事業
システム開発サービス事業
インフラコンサルティングサービス事業
コンサル営業&SES事業

【特徴】
コンサルティングとシステム開発・運用の両軸で事業を展開している
コンサルティング・ファームです。
ITコンサルティング、業務系コンサルティング、システム開発、
受託開発、システム保守・運用まで一気通貫で対応出来るところが強みで、
これによりスピードと高品質、適正価格を実現しています。
社長の顔が広いため、エンドユーザーから直接案件がもらえ、
コンサルまで実施できるところも特徴です。
現在、事業割合はSES(40~50%)、システム開発・運用(20~30%)と
なっていますが、今後はコンサル業に力を入れ、
直取引を増やしていく予定です。

【ワンポイント】
・残業は月平均20時間前後と少なめです。
・エンジニアの定着率90%以上で、離職率が低いです。
 (技術者の退職は過去2年間で1名のみ)
・社員同士のコミュニケーションが活発で、
 それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。
・社長の理念に共感して、会社とともに成長したいと思って
 入社する人が多いです。
設立
2005年3月
資本金
約2500万
従業員数
約50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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