プラントエンジニアリング
プラントエンジニア
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:CAV-a20548
プラントエンジニアリング

プラントエンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
本事業部は工場、流通、研究所等の生産施設について、顧客の様々なニーズを踏まえ、
構想計画・設計・施工から保守・メンテナンスまで、独自の技術とノウハウで、高い性能と機能の維持を確保する
トータルエンジニアリングを提供し理想の生産施設を実現することをミッションとしています。

対象としても、半導体・液晶工場、医薬品・ファインケミカル工場、食品・飲料工場、機械加工工場、研究所・研究施設、水処理・廃棄処理設備等、多種多様にわたります。 
                                         
【職務内容】
排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装におけるエンジニアリング業務(計画、設計、施工、メンテナンス)をお任せします。
対象となる物件は、主に排水処理施設/医薬品生産工場/電気計装です。プロジェクトの計画段階から参画し、
現地調査から計画、設計、調達、施工管理等一貫したエンジニアリング業務を遂行して頂きます。
特にエンジニアリング業務の上流に位置する基本計画、基本設計に重点をおき、あわせて提案した設計を具体的な設備として形づくるため、機械メーカー、施工関係の協力会社を元請として率いての現場の監理業務も行います。
施設が高機能になればなる程、建築よりも設備及びプラント・生産設備機能が重視され、建築と設備の最適融合による生産プロセスの検討が重要となります。

エンジニアリング事業本部においては、現在約60名の技術者が在籍しています。
技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、電気・計装、化学工学、経営工学等、様々な領域に渡ります。
中途入社者の経歴では、医療系メーカーの生産ラインで設備の立ち上げ業務を行っていた方等、多岐に渡ります。

メーカー側と同社の仕事内容の違いとしては、メーカー側の場合、生産ラインの立ち上げを行う頻度は多くありませんが、同社であれば常に顧客の生産ラインの立ち上げ業務に関わる事ができます。

ものづくりの実感が得られる非常にやりがいの大きな業務です。
応募資格
必須
●高専卒以上
●プラントの設計もしくは施工、電気計装エンジニアの経験

●下記資格いずれか必須
1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
水質第1種公害防止管理者
応用情報技術者
危険物取扱者(甲種)
プロフェッショナルエンジニア
技術士(建築電気設備・衛生工学等)
技術士(ロジスティクス)
歓迎
●排水処理施設や医薬品生産施設の設計もしくは施工、電気計装エンジニアの経験
雇用形態
正社員
勤務地
国内外各事業所
勤務時間
8:30~17:10
年収・給与
600万円~1,300万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当 他
財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮)
休日休暇
完全週休2日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,子の看護休暇,介護休暇,リフレッシュ年次休暇(10日), ボランティア休暇,
赴任休暇, 年次休暇(11~20日,半日単位・ 時間単位での取得も可),パタニティ休業 他
選考プロセス
書類選考→面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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