募集要項
- 仕事内容
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国内外問わず、当社で展開しているブランドの人材育成、トレーニングの現状を分析し、その上で運用が可能なプログラムやツールの企画開発・作成、トライアル運用や検証を行っていただきます。■KANDO Creators 大学
トリドールグループ全体の人材育成、教育に関わる戦略の立案、実施、効果検証などを行っている部署です。
店舗オペレーションの検証から役職（等級）に応じたマネージャー研修、昇格に伴う試験等の実施等。
急成長を続けてきた当社ですので、常に数年先の未来を見越した人材育成・教育戦略が求められます。
【業務内容詳細】
・トレーニングプログラムの構築と運用
⇒複数のブランド・事業体における教育設計、評価、昇格などの仕組みの企画と構築
⇒研修・トレーニングのファシリテーション
⇒教材資料の作成と改訂
⇒実績データ等の分析 ※学習実績から成長度合いや離職、エンゲージやモチベーション度合いを分析し活用する
※期待するミッション
各国各事業部の状況やニーズに柔軟に対応しながら、運用が可能なトレーニングの仕組みやツールを組立て運用することでKANDO Creatorを育成し、店舗での食の感動体験提供に貢献する。
- 応募資格
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- 必須
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⇒教育機関や教育関連部署での人材育成、教育、研修等の経験があり、定量的に提示できる成功体験をお持ちの方。
⇒パワーポイント、エクセルでの作業が問題なくできるレベルである事。
※パワーポイント：アニメーション及び図形等の使用ができる。
※エクセル：基本的な関数が使える
⇒また、上記の必須要件に加えて、以下のいずれかに当てはまる方。
・数名の部下を持ち育てた経験や育成の持論がある
・教育機関や部署での業務経験がある
・50名以上参加している講習の、講師や司会（運営の主を含む）の経験がある
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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・従業員満足度や離職などの改善を実施したことがあり、実働で動ける方。
・海外展開している企業での教育研修プログラムの企画、実施経験をお持ちの方。
・語学力（英語）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有
- 勤務地
- ◆渋谷オフィス：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 19階-20階
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）あり
※月間21日（168時間）の勤務が必要になります。
- 年収・給与
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年俸制800万円～1,000万円
※12分割の年俸制
※昇給：年2回（6月・12月）
※別途、グループの業績に応じたインセンティブ賞与を支給する場合がある。（年2回／3月・9月）
※経験・スキル等を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
児童教育手当(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円) ※規定有り
役職・残業・深夜手当
確定拠出年金
社員持株制度
借上住宅制度（転勤する場合、引越し費用を会社が100％負担、さらに家賃も最大85％補助）
- 休日休暇
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会社規定：月7～10日(シフト制)、その他(会社指定日)
※本社、本部勤務者は土日祝を公休にしているケースが多いです。
慶弔休暇
有給休暇
連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます)
結婚休暇(5日間)
有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※年間休日113日
- 選考プロセス
- 面接2回
