募集要項
- 仕事内容
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顧客企業の人材育成・組織開発に対する研修ならびにコンサルティング提供を担当していただきます。【具体的な業務】
・顧客の抱える人材育成についての課題ヒアリング
・ヒアリングした課題解決についての人材育成プログラムの提案
・受注した人材育成プロジェクトがスムーズに進むようマネジメント
※既存：新規の割合は7：3が目安で、新規営業は過去に
研修プログラムを利用頂いた顧客や、無料セミナーに
参加頂いた顧客へのアプローチが中心です。
リストをもとにテレアポを行うことはありません。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方
●人材関連企業（人事コンサル、研修会社など）での法人営業経験5年以上
●エンタープライズ営業経験5年以上
●人事、戦略などのコンサルティング経験5年以上
●ビジネスレベルの英語力（外国人講師とのディスカッションあり）
- 歓迎
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＜活かせる経験＞
●エグゼクティブに対しての営業経験
●事業会社での教育研修・人材開発の経験
●外資系企業、大手製造・製薬企業への営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
●人の可能性を最大限発揮する為のお手伝いをしたい方
●肯定的に物事を捉えることができ、成長する事を厭わない方
●自発的で、個人でもチームでも仕事を進められる方
●MBA的知識や組織開発に関する知識に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
最寄り駅：西新宿駅より徒歩3分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり7.5時間 ／ 1ヶ月あたり150時間
・リモートワーク可
※但し、業務によってお客様先への訪問等が必要になります。
- 年収・給与
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年収：700万円～900万円（12分割）
・インセンティブ制度有（会社業績、個人・部署実績による）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当・リモートワーク手当支給
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・育児休暇、介護休業（取得実績多数）等
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始
・有給休暇は入社時に付与（付与日数は入社月による）
・時間単位有給休暇制度
