【東証プライム・東京23区内支店配属・土日祝日休み／年間休日125日】リーシングマネジメント担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 不動産再生やリノベーション等、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。
今回のポジションでは、オーナー様、テナント様に対するリーシング業務全般をお任せします。
■テナント募集活動業務
■オーナー様対応
■オフィスのご移転・ご出店に関する対応

【同社の強み】
地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。
また同社は、オフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまでワンストップでトータルサポートしていますので、幅広くご経験を活かす事が可能です。

【同社の社風】
同社には、お客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。

応募資格

フィットする人物像: 1．人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
2．お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
3．創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

年収・給与: 月給制、賞与年2回（6月・12月）
想定年収450万～650万
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
※残業代完全別途支給

待遇・福利厚生: 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上対象）
特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
退職金型株式給付信託制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等

＜その他補足＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■スポーツ合宿

事業内容・会社の特長: (１)事業内容：不動産再生/不動産サービス（不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル）/ホテル開発・運営
(２)ビジネス構造：～不動産再生事業　付加価値の源泉「各事業を連鎖複合させ、再生に活かす」～
1．お客様の声からお困りごとを現場で研究・解決する（対お客様：ビルオーナー・資産家・富裕層）
2．ノウハウや掴んだニーズを連鎖複合させ、自社で取得した中古ビルに投入し、付加価値を高めたリプランニング商品に仕上げ、販売（売買仲介・賃貸仲介・ビル管理・建築企画・滞納賃料保証・資産コンサル・資金調達相談の各メンバーを集め、社内でのノウハウ共有・総合的な提案につなげる）
(３)ビジョン：「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会社を目指します
(４)目指す生き方：「世の為・人の為に尽くすことが、人間として最高の行為である」という「利他」の思想
(５)戦略：都心（特に都心5区に特化）・オフィス
(６)強み：テナント斡旋力・不動産再生力・オペレーション力