募集要項
- 募集背景
- 本ポジションでは誰よりも”エンジニアのキャリアに向き合う”プロフェッショナルとして、一緒にエージェントサービスを立ち上げていただける方を求めています。
- 仕事内容
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転職ドラフトエージェントの利用を希望するユーザーとの面談を通じて、キャリア形成のサポートを行っていただきます。・面談でのキャリアカウンセリング
・実力を引き出すレジュメへのフィードバック
・求人提案や選考対策の実施
・エンジニアユーザーへ向けたイベントの企画・実行
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験 3年以上
・WEB/IT業界における転職支援のご経験 3年以上
- 歓迎
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・エンジニア職種に対する転職支援のご経験
・プログラミングへの興味関心がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社ビジョン、プロダクトの目指す世界に共感する方
・主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
東京本社または自宅(リモート)
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能（Mac/Windows）
・育児のための所定労働時間の短縮制度（小学校6年生の年度末まで）
・フリーアルコール提供（※WeWorkのサービスの一部です）
・譲渡制限付株式制度「リブシェア」※退職後も保有可能
https://www.livesense.co.jp/news/2024/02/20/4586/
▼諸手当
・通勤手当（月額上限5万円、実費支給）
・リモートワーク手当（月5,000円を補助）
・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）
・BYOD補助（最大7万5千円を補助 ※入社6ヶ月以上で利用可能）
・慶弔見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助（月額上限3万円）
・内閣府ベビーシッター利用補助（対象児童1人につき1日4,400円分まで）
・子育
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝日、年末年始）
・有給休暇（入社日に最大10日、入社次年度以降は11日～20日を付与）
・産前産後休業 / 育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給生理休暇
・ボランティア休暇（ボランティア活動のために有給の休暇を年間で最大3日利用可能）
・保存有給休暇（時効で消滅した有給休暇を特定の事由で利用可能）
・ならし保育休暇（子ども1人につき有給の休暇を最大5日利用可能）
・GRATEFUL 10 YEARS休暇（勤続10年以上の社員に特別有給を10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（営業マネージャー or 事業部長）
2次面接（営業マネージャー or 事業部長）
↓
最終面接（執行役員）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※完全オンラインです
