募集要項
- 仕事内容
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■ミッション：
新規出店、リニューアル出店に伴う店舗計画業務の全プロセスを担当し、全店舗がブランド力を高め、ビジネスを牽引する需要を満たすようにする。設計段階で正確な情報を提供し、対象市場の要求事項や現地の規範などの深い技術的知識を習得する。指定された材料や備品を率先して開発。本部から要求されたデザイン要素を現地で実行できるようにローカライズする。
■主な担当業務：
百貨店との折衝を含め、出店・リニューアルプロジェクトのタイムライン計画から本部設計に沿ったレイアウト調整、承認から実行までの社内外コミュニケーション
プロジェクト概要（CAPEX見積もり含む）をリードし、プロジェクトのキックオフを促進
ブティック納入のための社内外のパートナー（現地建築家、積算士、造作、セキュリティー、IT、建設...）を調達
関連ベンダーや請負業者を管理し、プロセスや実施においてコストを確実に管理
リテールおよびファイナンスチームと協力し、店舗に関連する各設備投資とコストをフォローし、予算内でプロジェクトと開発を追求
新規/リニューアルオープンに間に合うよう、すべての調達作業と納品を管理
ブティックを常に良好な状態に維持する責任を負う（定期的なブティック訪問）
本部および現地の関係者と連絡を取りながら、ブティックのメンテナンス活動を調整する（消耗品の補充管理、プロバイダーとの連絡、現地の予算管理...）
必要に応じてアクセサリー/PLVの補充発注を行い、現地予算をモニター
調達チームの協力を得て、関連サプライヤーとの長期的な関係を確保し、品質とコスト効率を向上させる
本社の建築部門に頻繁に報告し、コミュニケーションをとる
すべての新規/リニューアルオープンプロジェクトにおいて、HQ指定のデザイン資材や備品の現地開発を、外部の現地建築家、請負業者、サプライヤーと共に組織し、管理し、チーム内で共有
- 応募資格
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- 必須
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■応募条件：
・小売店舗企画、設計事務所、建築事務所、インテリアデザイン、建設会社、またはラグジュアリー・ブランドの店舗企画/建築のエグゼクティブ・ポジションでの5-8年の経験
・百貨店のビジネスや店外イベントに関する詳細な知識と理解
・パソコン PC：ワード、エクセル、パワーポイント、イラストレーター、CAD（尚可）
・SAPの経験（尚可）
・プロジェクト管理および計画技術
・交渉スキル
・強力なコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力は必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（所定労働時間 7時間、休憩 60分）、フレックスタイム有（コアタイム：10:00～15:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
- 内訳：年俸制12分割
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、定期健康診断、育児休業および育児短時間勤務制度、健保組合保養所、退職金制度、団体生命保険、社員割引、等
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝祭日、 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、等
