募集要項

仕事内容: 当社では、EN,UL,DIN,ISO,等各国の認定スキームに基づいて製品の電気安全を確認し、認証マークを付与するサービスを提供しています。認証を受けた製品に対して継続して同じ品質が保たれているかを確認する事は、エンドユーザーの安全を担保し、顧客満足度を維持する上でなくてはならないものであり、また当社で認証を受けたクライアント企業の名声を維持する事につながります。
本ポジションでは、工場検査員として、テュフラインランドの認証マーク製品生産工場の品質管理及び認定製品の同一性の確認を行っていただきます。様々な地域、クライアントの工場検査となるため、移動や出張が多いポジションです。また、トレーニング後は単独での活動が多くなることから、高いマネージメント能力を持ち、一人でもモチベーションを高く維持でき継続して業務を遂行できる方を募集します。

・当社テストマーク製品生産工場の品質管理及び認定製品の同一性の確認のための工場検査
・工場検査に関するスケジューリング調整、実施およびフォローアップ検査を中心とした TIC サービスが、顧客に
付加価値を与え、損失を出さないことを確認する。
・工場検査報告書の作成

応募資格

必須: 【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上

【求める経験】
【必須要件】
・タイムマネジメント能力が高く、常にプライオリティを考えながら業務を遂行できる方
・自主的に情報を収集でき、モチベーションを維持して日々の業務に取り組める方
・工学系四年制大学卒業もしくは同等以上の学歴
・TOEIC６００点程度もしくはそれ以上の英語力（検査レポート作成のため、読み書きは必須。会話はご入社後に習得
意欲があれば可能）
・母国語レベルの日本語力
・PC(MS Office, SAP ができれば尚可)

【優遇】
・電気/機械製品の製品安全試験、ISO9001 及び ISO17025、ISO17020 またはそれに近い知識・経験

【求める英語レベル】
なし

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
通勤手当その他各種手当
選択制確定拠出年金
永年勤続表彰制度
語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度
カウンセリング・ケアサービス
フリードリンク
女性活躍推進法に基づいた「えるぼし（3 段階目）」認定を継続して取得

休日休暇: 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇（12 月 29 日 - 1 月 3 日）
初年度有給休暇 15 日（入社日付与）
有給傷病休暇・子供の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度

会社概要

事業内容・会社の特長: ドイツに本社をおく第三者認証機関の日本法人です。1978年から日本国内で第三者検査機関として、ヨーロッパ諸国、その他海外へ輸出される電子・電気機器、自動車等の工業製品の安全試験・認証などを提供しています。

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MWH HR Products株式会社（旧：株式会社Ａ・ヒューマン）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305270紹介事業許可年：2011年12月