募集要項
- 仕事内容
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売上高業界トップ10位内 自社プラントでの技術統括募集です募集職種
ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、エネルギープラントの管理運営を担当いただく人材を募集します。
業務内容
当社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・プラントのエンジニアリング業務・熱電エネルギー供給マネジメント：
発電・排熱利用システムの導入／運用計画立案、実行／省エネルギーの計画立案、
実行及び再生可能エネルギーの導入／プラント新築工事への技術検討
・プラントの運営業務：
エネルギープラント運行管理の計画立案・実行／プラント性能分析検証（コミッショニング／
プラント新築・改修工事の設計・施工監理
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【歓迎要件】
・次のご経験がある方：
エネルギー供給業務従事経験／電気、機械設備、設計・監理・保守運転管理に関する業務経験
・次の資格をお持ちの方：
電気主任技術者／エネルギー管理士／ボイラー技士／高圧ガス主任技術者
- 雇用形態
- 試用期間：3ヵ月
- 勤務地
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東京都
転勤:なし
- 勤務時間
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・勤務の種類：シフト勤務制
8:30～17:15もしくは9:00～17:45（休憩1時間）をベースに別シフトの場合あり（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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400万円～800万円
・上記年収には賞与（年2回（6月、12月支給）を含みます。
・所定労働時間を超えた時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合の残業代については別途支給
・別途、通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
・選択型福利厚生制度（ライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、GLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
・定年60歳、65歳までの雇用延長有
・退職金制度あり
- 休日休暇
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・休日：週休二日（毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日?1月3日））、年間休日約120日
・休暇：年次有給休暇10日?20日（初年度は入社月に応じて1?10日）
慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
