商品企画・開発
半導体製造装置における新技術・製品企画/東京勤務
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:AHN--78307b
商品企画・開発

半導体製造装置における新技術・製品企画/東京勤務

大手企業 海外出張 英語力が必要

募集要項

募集背景
【当部署について】
プロセス営業本部直下にプロセスマーケティンググループはございます。
兼務者も含め、中長期戦略に対して実際の製品や技術を生み出せる組織にしていきたいと思っております。激化する半導体業界に対して、装置の販売だけでなく付加価値、競合優位性を模索し続け当社の価値を高めていくために重要な役割を担う部署です。
仕事内容
半導体製造装置における新技術・製品企画/東京勤務
【業務内容】
プロセス営業本部 プロセスマーケティンググループにて製品企画業務をお任せ致します。
デバイス解析~顧客のワークフロー解析で同定された顧客課題に対して、差別化を意識した新技術・製品企画を行っていただきます。当社は半導体製造装置の製造・販売をしており、マーケットシェア拡大や付加価値戦略は各営業組織で日錯誤をしております。当部署は中長期に向けた新技術・製品の企画業務を担います。現在、プロセスマーケティンググループでは顧客の将来課題を検証しており、自社内の開発部隊との実現可能な新技術の模索と製品化を目指したいと思っております。
顧客の将来課題に対して実現可能な技術・製品は何かを見出し、自社内の開発部隊に伝達できる人財を求めております。一例ですが、プラズマ知識、デバイス加工技術の知見があり、顧客のワークフロー、ニーズに対して自社製品の開発の方向性に対して技術的な助言ができる方を求めております。
中長期で当社の装置が選ばれ続けるための技術・製品開発を一緒に担える方を募集しております。

応募資格
必須
【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
【何れか必須条件】
(1)要素開発経験者 (半導体製造装置の経験は不問です)
(2)加工工程の技術知見、プラズマの知見、研究・開発経験 (事業会社での就業経験不問)

【歓迎】
●研究・開発職・ポスドク、加工技術やプラズマにおける論文制作経験

【求める人物像】
●研究開発や要素開発だけをお任せするポジションではなく社内外の関係各所を巻き込んだ
動きが求められる業務です。関係各所とのディスカッションやヒアリングを積極的に行える方

【求める英語レベル】
日常会話レベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

転勤:不明
勤務時間
8:50~17:30
年収・給与
【想定年収】
650~850万円(月給23万6,500円以上+賞与)*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込) 
固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出している。微細化や省電力などのニーズに応える電子デバイス製造の最前線に、世界トップシェアの測長SEM、高精度な超微細加工を実現したプラズマエッチング装置をはじめ、プロセス製造装置・評価装置、さらに幅広い研究分野で活躍する電子顕微鏡を加え、当社のコア技術を活用したソリューションを提供。半導体メーカーとの共同研究開発などにより、世界トップレベルのソリューションを提供している。
設立
1947年
資本金
7938
従業員数
連結11,903名、単独4,307名(2020年3月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
2000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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