海外営業
海外営業・海外マーケット開拓(光通信デバイス・IC)
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:AHN--76883a
海外営業

海外営業・海外マーケット開拓(光通信デバイス・IC)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要

募集要項

募集背景
【当部署について】
オプトコミュニケーション部
国内:12名、オペレーション担当4名
海外:43名(欧州、米州、中国、台湾、シンガポール)

【働く環境について】
基本的に在宅勤務を推奨しておりますが、入社後の研修や引継ぎ、社内・取引先との対面打合せの場合など、必要に応じて出社・出張頂くことも可能です。またフレックスタイム制導入による柔軟な働き方が可能で、残業時間は月平均20時間以下、年間有給休暇取得20日を目標にしてます。
コロナ禍以前は年に数回の海外出張がございましたが、現在はWEB会議で対応をしております。

【当部署で働く魅力】
●顧客が各国に渡るためワールドワイドな仕事ができます
●成長が著しいデータセンター市場や、5G通信等今後も発展し続ける通信インフラに関わる仕事です。
●海外駐在の可能性があるポジションです
仕事内容
海外営業・海外マーケット開拓(光通信デバイス・IC)/ 東京勤務
5Gなどの通信インフラ、データセンターを稼働させるために必要な光通信デバイス・材料の販売、及び海外市場開拓をお任せ致します。国内の部品・材料メーカー (戦略パートナー※1)の製品を、海外の光トランシーバー及びモジュールメーカー(各国のインフラ・通信企業)に対して営業して頂きます。当部署のメンバーは本社と各国に在籍しており、本社所属のメンバーは国内の戦略パートナーの製品を担当し、海外のナショナルスタッフは各地のインフラ・通信企業の顧客担当の役割を担います。それぞれの担当顧客・製品の状況や、マーケットニーズに関して、各国の当社ナショナルスタッフや戦略パートナーと密に情報交換をしながら、協働して市場開拓・営業活動を行って頂きます。



応募資格
必須
【求める学歴】
大学卒以上

【必須条件】
・法人営業経験
・光通信市場、技術、製品に興味を持って知識を習得できる方。(現時点での知識は問いません。)
・英語力(目安TOEIC650点)
∟社内(各国の担当者)と英語でのコミュニケーション、メール対応が可能な方

【求める英語レベル】
日常会話レベル
歓迎
【歓迎条件】
・電子部品を商材とした営業経験
・海外営業経験

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
8:50~17:30
年収・給与
450万円~650万円
【想定年収】
450~650万円(月給23万6,500円以上+賞与)*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込) 
固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 
ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出している。微細化や省電力などのニーズに応える電子デバイス製造の最前線に、世界トップシェアの測長SEM、高精度な超微細加工を実現したプラズマエッチング装置をはじめ、プロセス製造装置・評価装置、さらに幅広い研究分野で活躍する電子顕微鏡を加え、当社のコア技術を活用したソリューションを提供。半導体メーカーとの共同研究開発などにより、世界トップレベルのソリューションを提供している。
設立
設立年:1947年
資本金
7938
従業員数
連結11,903名、単独4,307名(2020年3月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
2000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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