募集要項
- 募集背景
- グループ拡大戦略において、営業部長を担っていただける次世代管理職候補を採用が必要となったため
- 仕事内容
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⚫︎営業として第一線で顧客折衝～受注を行う⚫︎既存クライアントを担当頂き、売上の維持・拡大を当面のミッションとして頂きます。
⚫︎業績拡大に向けた営業戦略の策定～実行
⚫︎案件を取っていただくだけでなく、クライアントの情報を回収いただき弊社のサービス向上に向けた施策立案にも携わって頂きます。
⚫︎大型クライアントも担当頂きますので、当社事業成長に関わる重要なポジションとなります。
【キャリアパス】
弊社としては5年以内に課長、そして早期に部長になる候補として今回お迎えをしたい。
（部長昇格時の年収は~920万円程度）
部長に昇格した際には、グループ会社を跨いだ営業会議・部長会議に出席し、拡大を続ける弊社のグループ戦略を担う立ち位置に立っていただき、リードいただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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電子機器受託開発もしくはハードウェアに関わる営業を5年以上経験されている方
（通信機器・FPGA設計・産業機器・医療機器に関わる領域での経験があると尚良）
- 歓迎
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CPUやFPGAを使った電子機器開発営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人営業
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間（休憩60分）
フレックスタイム制
コアタイム：11時～14時
（始業）7時～11時（終業）14時～22時
- 年収・給与
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■想定年収
680万円～870万円
月給制
月給 531,000円～685,000円
※諸手当＝職能給
月給￥531,000～ 基本給￥431,000～ 諸手当（一律）￥100,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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⚫️社会保険完備
⚫️服装自由（全従業員利用可）
⚫️研修支援制度（全従業員利用可）
⚫️社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
⚫️産前産後休業・育児休業制度
⚫️横浜市勤労者福祉共済(ハマフレンド)
- 休日休暇
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完全週休2日制
祝日は出勤日となりますが、有給休暇とは別にフレックス休暇10日を付与しております。
フレックス休暇 年間最大10日（入社時期により付与日数が変わります_規定による)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→最終選考
