募集要項
- 募集背景
- 現在、事業成長を続けられている企業となり、それに伴い、体制強化を目的とされた経理経験者の増員募集になります。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営。事業部上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。・月次決算～本決算（単体・連結）の締め作業
・決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック
・監査法人対応／税務申告書作成等の税務対応業務
・事業部門や経営陣への提案業務
・全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント
・若手経理部員の育成
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
- 応募資格
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- 必須
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・上場、上場準備中企業で経理10年以上＋マネジメント経験
又は、監査法人＋マネジメント経験
- 歓迎
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・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方
・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方
・連結決済・開示業務・税務経験
・上場企業の経理経験
・システム化や業務改善等のプロジェクト主導の経験
- フィットする人物像
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・誠実で行動力・責任感がある方、意欲を持ち主体的に行動のでき
る方、部内外と連絡も取り持って業務を進められる方など
・スキルアップやキャリアアップを目指して頂きたいと考えられてます
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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京都市中京区
（最寄駅：烏丸）
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30
休憩60分
残業目安：20時間未満／月
- 年収・給与
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年収550万円～750万円
月給制
※年収には月20時間分の固定残業代（46,900円～64,000円）を含みます。20時間を超える分は別途支給。
昇給昇格：年1～2回、賞与：年2回 ※管理職は対象外
その他手当：通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、残業代（20時間超過分）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、ワーク・ライフ・バランス制度（時短勤務制度）、弔慰金制度、資格取得援助制度、健康診断、各種社内・外部研修、eラーニング、従業員持株会、社内交流イベント
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、GW、夏季、年末年始 年間休日115日 ※実質120日以上（リフレッシュ休暇で計画的に休日取得）、リフレッシュ休暇、慶弔、有給、産前産後、育児休暇、介護休暇
