募集要項
- 募集背景
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・取引先が増加基調にあり、IPOも見据えた事業拡大・組織拡充を図るためにエンジニアを複数名募集
・在籍する3名のインフラエンジニアは61歳・50歳・30歳という年齢構成のため、今のうちにミドル層のエンジニアを入れたい
- 仕事内容
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クラウドERPの自社開発パッケージのサービス運用に関するインフラ業務全般を担当します。【具体的には…】
・AWS環境の設計・構築…Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。
・サービスのインシデント対応と稼働監視の運用…365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。
・サービスのパフォーマンス改善…日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など
・サービスの維持…セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。
【夜間や休日の作業について】
障害などのオンコール対応は、複数人のメンバーで担当をローテーションしております。メンテナンスなどで休日出勤が必要な場合は、平日に振替休日を取得できます。
※詳細は面談時にお伝えします
【サービスの特徴】
中堅・中小規模の製造・卸・小売業にフォーカスした“次世代型”のクラウドERPシステムです。約30年の開発・導入ナレッジを結集・凝縮させたERPのため、ERPにありがちなカスタマイズを施すことなく、受注から財務会計に至るまでオールインワンでの管理が可能となっています。特に、リアル店舗・EC・BtoB（卸）といったオムニチャネルへの対応力は随一と自負しており、それは上記の充実した自前の機能に加え、ECカート・WMS・ハンディターミナル・帳票システムなど、外部の主たるサービスとAPI連携をしているためです。こうした競合優位性・独自性の高い機能を有したERPでありながら、月額7万円（税抜）から利用できる圧倒的なコストパフォーマンスを誇ります。また、AWSの環境下で運用していることから、堅牢性や信頼性の面での評価もいただいております。
【組織と社風】
組織はプロダクト部門・マーケティング部門・コーポレート部門から構成され、エンジニアは開発部門であるプロダクト部門に所属します。創業来の沿革より、社員の大半がシステムエンジニアという特徴を持っており、最先端技術への興味関心も高く、皆が情熱と意欲を持ち、日々研鑽を積んでいます。今後はプロダクト部門の更なる強化とともに、新設部門であるマーケティングとコーポレートの両部門の充実を図っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・AWSの下記サービスの利用経験
Organizations/ Secrets Manager / GuardDuty / Security Hub / Inspector /S3 / EC2 / EBS/ Aurora(PostgreSQL) / Service Quotas/ Trusted Advisor /ECS / ALB / WAF / CloudWatch / CloudWatch agent / SES / Lambda /Cost Explorer / AWS CLI / SSM Agent
・AWS環境の脆弱性診断を実施(又は受けた)経験
・AWSのSecurity Blogなどの重要情報を把握している
・CloudWatchによるサービス監視環境の作成と運用
・Gitの利用経験
- 歓迎
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・Webアプリケーションサービスの構築経験
・サービス運用に関するRoute53設定(独自ドメインやSESのDKIM)の経験
・アプリケーションの脆弱性診断を実施(又は受けた)経験
・復旧目標(RTO/RPO)の設計・運用
・Dockerや AWS Fargetによる Webアプリケーション構築
・AWS IAM Identity Center 又は Control Towerの構築
・AWSのマルチアカウント環境の構築
・AWS AthenaによるS3上の情報分析(ALBログの集計など)
・Cloud Shell や Cloud9の利用経験
・Auto Scaling GroupによるEC2制御(Auto Healing)
・PostgreSQLの環境作成やデータ移行
・JVMの設定やJavaによるWebアプリケーション開発
・Ansibleを利用したサーバの設定
- フィットする人物像
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・インフラ業務が好きな方
・インフラを分かりやすく説明するのが好きな方
・AWSの業務経験を2年以上お持ちの方
・自社製品を手掛けたい方
・情報を占有せずドキュメントを作成し共有することが好きな方
・運用しているサービスに対し当事者意識を持って改善に取り組める方
・受け身ではなく能動的に学習を進められる方
・慢心せず社内のメンバーに対し尊敬・信頼・感謝できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：始業 8:45-10:00／終業：15:00-20:00
コアタイム：10:00-15:00
標準の勤務時間：8:45-17:45
時間外労働: 月/5時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～900万円
経験・能力等により決定
昇給：年1回
年俸制（分割回数12回）
月給500,000円～750,000円
※基本給430,000円～640,000円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として68,000円～108,000円/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
技術書購入補助、勉強会旅費補助、私服通勤、健康保険／人間ドック受診費用負担（配偶者も可）、慶弔見舞金、団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土日祝日）
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚記念日休暇、有給休暇
※年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※有給休暇の消化率：78.2％／半日単位で取得可能
