募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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物流をコアに13事業を展開し、東証スタンダード上場の創業以来78期連続黒字経営を続けている企業輸送から発足した関西発祥の企業様です
時代の流れに沿った新しい物流の仕組みを作られており、
物流を軸とした新しい事業を複数作り上げられております。
その経緯もあり、創業以来、黒字経営をしており今では東証2部に上場されております。
大手総合物流会社の為、
働き方や福利厚生等が整っており、優良企業表彰も受賞されております。
今後の事業戦略としては、3PLの受託を継続的に行いながら、
自社倉庫も立てる事で一貫した物流を行う事で、
大手EC様やメーカー様とのお取引を拡充させていく方針でございます。
また、M&Aも積極的に行っており、グループの基盤を大きくされる方針でございます。
貴方様には、
PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っている同社にて、
作業拠点の責任者として以下の業務をお任せします。
※作業員たちの技術力・作業効率を高め、円滑に業務を進められるよう、
人のコントロールを中心に全体の管理を行っていただきます。
【具体的には】
◆人材管理
◆作業指示・作業進捗管理
◆収益管理
◆人材育成
等
- 応募資格
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- 必須
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◆人への指示・指導・育成などの人材マネジメント経験をお持ちの方
◆キッティング業務についての知識をお持ちの方
- フィットする人物像
- 他社とコミュニケーションを取りながら業務を推進してきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～660万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆住宅手当（家賃の最大7割の補助あり
※社内規定に準ずる）
◆家族手当（月12,000円／子一人）、
◆交通費支給（100,000円/月迄）、
◆退職年金制度
◆社員貸付金制度
◆慰安会制度
◆従業員持株会制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙
など
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
◆週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1～2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
