募集要項
- 募集背景
- 人事採用機能の強化を図ります。
- 仕事内容
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大手ハウスメーカーの新卒採用（主任～課長代理）の募集となります。【具体的には】
ご経験や適性に応じて担当業務を割り振らせていただきます。
・合同企業説明会でのプレゼンテーション
・会社説明会、インターンシップの運営
・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー
・内定式、入社式の運営
・入社までのリテンション
・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
◆普通自動車免許
【 必須経験 】
・採用に関わる業務のご経験、もしくは人材業界における営業のご経験
【 尚可経験 】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で新卒採用を行ってきたご経験
・建築不動産業界でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・リーダーシップをもって課題解決頂ける方
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
・残業 ：20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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年収5,088,000円～7,000,000円（役職手当を含む）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日・祝）
※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる）
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日]
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定
