募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
-
建設業界でワークライフバランスを推し進める社員に優しい会社の経理メンバーを募集!当社経理部の担当者として以下の業務に従事して頂きます。
【具体的業務内容】
・仕訳作成、会計ソフトへの入力、試算表作成
・月次・年次決算
・財務諸表作成・勘定科目内訳書作成
・法定調書合計表、償却資産税申告書の作成・提出
・経営層への各種報告資料の作成補助
・固定資産データ登録業務
・入金管理業務
・会議資料等の作成、子会社決算業務 など 経験に応じてお任せします。
【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・経理の実務経験をお持ちの方
・月次決算・年次決算の処理が可能な方
・日商簿記3級相当の知識、経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【尚可】
・日商簿記2級・3級
・消費税、源泉所得税、法人税などの実務経験
- フィットする人物像
- ・チームワークを大事に業務を進められる方
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
- 勤務地
-
勤務地:豊島区東池袋2-23-2 いちご池袋イーストビル
最寄り駅:JR山手線/大塚駅徒歩7分・池袋駅徒歩13分 有楽町線/東池袋駅徒歩7分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・室外に喫煙室有)
【雇い入れ直後】東京本社 【変更の範囲】変更なし
- 勤務時間
-
勤務時間:9時00分~17時30分
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
-
賃金形態:月給制
年収:500万円~700万円
月額:360,000円~500,000円
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
諸手当:通勤手当(上限300千円/6ヶ月)、残業手当、単身赴任手当
固定残業制:無
- 待遇・福利厚生
-
社会保険:健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労災保険
福利厚生:在宅勤務・リモートワーク(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
退職金制度(確定拠出年金制度、特定退職金共済制度)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
- 休日休暇
-
年間休日:125日
休日:完全週休二日制(土日祝日)、春夏期7日、年末年始8日
有給休暇:入社後半年経過時点10日(入社時部分付与あり)、時間単位有給休暇制度あり
休暇制度:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、創立記念日(5/21)、生理休暇