募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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建設業界でワークライフバランスを推し進める社員に優しい会社の経理メンバーを募集！当社経理部の担当者として以下の業務に従事して頂きます。
【具体的業務内容】
・仕訳作成、会計ソフトへの入力、試算表作成
・月次・年次決算
・財務諸表作成・勘定科目内訳書作成
・法定調書合計表、償却資産税申告書の作成・提出
・経営層への各種報告資料の作成補助
・固定資産データ登録業務
・入金管理業務
・会議資料等の作成、子会社決算業務 など 経験に応じてお任せします。
【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理の実務経験をお持ちの方
・月次決算・年次決算の処理が可能な方
・日商簿記3級相当の知識、経験をお持ちの方
- 歓迎
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【尚可】
・日商簿記2級・3級
・消費税、源泉所得税、法人税などの実務経験
- フィットする人物像
- ・チームワークを大事に業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月（試用期間中の条件変更なし））
- 勤務地
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勤務地：豊島区東池袋2-23-2 いちご池袋イーストビル
最寄り駅：JR山手線／大塚駅徒歩7分・池袋駅徒歩13分 有楽町線/東池袋駅徒歩7分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・室外に喫煙室有）
【雇い入れ直後】東京本社 【変更の範囲】変更なし
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：500万円～700万円
月額：360,000円～500,000円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
諸手当：通勤手当（上限300千円/6ヶ月）、残業手当、単身赴任手当
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労災保険
福利厚生：在宅勤務・リモートワーク（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
退職金制度（確定拠出年金制度、特定退職金共済制度）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休二日制（土日祝日）、春夏期7日、年末年始8日
有給休暇：入社後半年経過時点10日(入社時部分付与あり)、時間単位有給休暇制度あり
休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、創立記念日（5/21）、生理休暇
