募集要項
- 募集背景
- 今後はさらなる業績拡大を図るため、新規開発プロジェクト獲得に向けた取引先の開拓を進めていきます。このような背景から、プロジェクトの拡大に対応できるよう増員を行なうことになりました。
- 仕事内容
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幹部候補として入社いただき、システムエンジニアとして業務に携わっていただきます。経営陣のこれまでの実績と人脈を生かして、プライム案件も多くかかえております。
金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。
【大企業並み！充実の福利厚生を整えた結果としての同社の魅力】
社員に安心して長く働いてもらいたいのはもちろんのこと、福利厚生を整えることで良い方に入社していただけており、顧客の信頼を獲得。結果として良い案件が潤沢にございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:エンジニア業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 21名 平均年齢35歳 男女比＝8:2
案件ありきの配属を行うのではなく、ご入社いただいた方のスキルに合わせて、キャリアを一緒に考えていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・開発の経験をお持ちの方（開発言語不問、経験年数は1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※東京都23区内のプロジェクト先
本社/東京都千代田区神田須田町２－２３－１天翔秋葉原万世橋ビル６Ｆ
<受動喫煙防止策について>
対策有無：有
敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給195,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として46,000円）を「業務手当」として支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年3回(4月、8月、12月)
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度/資格取得報奨金制度/慶弔金制度/災害一時援助金制度/ランチミーティング制度/サークル活動支援費/
一眼レフカメラ貸出制度/書籍購入補助（全額！）/インフルエンザ予防接種補助/花粉症予防対策補助/エンジニア紹介制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
※ 内定まで、応募書類到着から１週間～２週間が目安となります。
