募集要項
- 募集背景
- 高収益体質の確立・継続成長の実現に向け、既存ICT事業500名～1,000名体制の確立を図っております。同社の成長戦略において更に上のステージを目指すために、一緒にキャリアアップを図れる方を増員募集しております。
- 仕事内容
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【概要】AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。
【具体的には…】
要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。
【案件例】
某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案
L担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング）
L技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle
某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行
L担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの構築設計
L技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux
【ステップアップ事例】
異業種からの転職、運用監視経験者3年、サーバ設計構築6ヶ月（27歳）：自社内請負チームのAzure AD要件定義フェーズから案件参画、3ヶ月経過後、方式設計、詳細設計書ができるレベルに成長。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社には、250名以上のエンジニアが在籍し、平均年齢は31.2歳と若手が多数活躍中です。女性エンジニアの比率が34.9%と高いことも特徴です。30代から40代のリーダーを中心とする組織への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかでのサーバ設計構築経験 ２年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区、都下、神奈川 ※東京23区内、神奈川(横浜)のプロジェクトがメインです。 本社／東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F ＪＲ各線大崎駅 徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:00（実働7.5時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
※プロジェクトによって異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給198,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として50,000円～）支給
時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職、産休・育休 ■手当備考 通勤交通費は全額支給いたします。その他、役職者手当・深夜勤務手当・出張手当等がございます。 ■賞与 年2回 通勤手当あり 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 賞与あり 年２回 昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■資格支援制度あり（資格取得手当・図書購入手当）
合格したら受験料を負担/資格・スキル習得のための本の貸し出し
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金/結婚祝い金育休（産休からの復帰率100％）
■各種表彰制度（年2回）
■確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接１～２回 ※適性検査あり
