募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- 仕事内容
- 物流センター拠点長候補として、管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・物流センターでの保管・荷役業務における業務管理、品質管理 ・採算管理、労務管理 ・各作業現場の確認やスタッフとの定期面談など 【業務イメージ】 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。 ・当日の商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 【働きがい】 ・物流センターの各拠点別の採算や品質の改善が実績数値的な改善だけでなく、お客様や各拠点の社員まで喜んでもらえる様な対策ができたときの達成感はこの仕事の魅力の一つです。 ・物流業界が未経験の方は、まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきますのでご安心ください。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ■埼玉春日部：5名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車免許
・何かしらのマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■春日部営業所：埼玉県春日部市増戸765-1 東北自動車道「岩槻IC」より約10分、東武アーバンパークライン「豊春駅」より徒歩約30分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※当面の間、転勤は想定していません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 25時間～30時間
- 年収・給与
- 年収500～750 万円 月給制 基本給200000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(勤続4年以降/定年：60歳)、再雇用制度(65歳まで、定年60歳)資格取得支援（衛生・安全・防災など）、教育給付金制度(年間上限10万円)、ベネフィットステーション利用可、テレワーク可(条件あり)、NO残業DAYあり 等
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回程度(筆記試験なし)
書類選考→1次面接(専務、人事)→最終面接(社長、専務)
