募集要項
- 募集背景
- 増員と伴う募集。
- 仕事内容
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大手自動車メーカー系列・民間事業・公共事業等での空調・機械設備の新築・改修・保守メンテナンスの現場管理業務をお任せします。経験を考慮し管理職採用もございます。業務は多岐に渡りますが、ご自身の強みを活かし得意分野をメインに幅広く活躍していただけます。
【具体的には】
・空調・機械設備の新築・改修・保守メンテナンスの現場管理業務
・お客様との商談や折衝等の営業
・設計、積算など
◇同社の魅力
■資格手当制度
該当資格保有の場合は、資格手当が支給されます。資格取得費用を補助する制度や資格手当などがありますので、未取得の資格等は挑戦頂けます。また資格取得で給与アップにも直結します。
■就業環境
社用車の支給もあり直行直帰も可能です。また有給も取得しやすく、残業が基本ほとんどありませんのでワークライフバランスもバッチリな環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・空調・機械設備施工管理のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、Excelの基本操作
- 歓迎
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・2級管工事施工管理技士
・給水装置主任技術者
・AutoCAD、JWCAD、T-fasなどの実務経験
- フィットする人物像
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・責任感が強い方
・臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩：60分、所定労働時間：8時間）※残業20時間以内
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円（24歳～35歳例）
想定月収：263,450円～346,297円（24歳～35歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。
※上記月給には21時間分の固定残業代（34,250円～46,797円）を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給：あり（1月あたり0.50％～1.50％（前年度実績））
■賞与：年2回（計2.00ヶ月分（前年度実績））<B...
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度（勤続年数1年以上）、定年制（65歳／再雇用制度上限70歳まで／勤務延長上限73歳まで）、労働組合、職務給制度（全職種につき2～9等級制度）、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、提携保養施設、法人割引、ベネフィットステーション、家族手当、資格手当、役職手当、住宅手当、残業手当、通勤手当、地域手当（8,000円）、受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙スペース有り）
- 休日休暇
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【年間休日120日】週休二日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※会社カレンダーに準ずる。工事の都合上、土日出勤の場合は平日に振休休日取得可能。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
