募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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【1923年創業/独立系総合証券グループの中核を担う企業】同社のコンサルティング営業として、新規開拓や個人顧客、中小企業の法人顧客を対象とした生涯設計・資産運用のご提案をお任せします。同社のコンサルティング営業担当として、以下の業務をお任せします。
【業務内容】
・新規開拓や既存顧客への営業
・個人顧客や中小企業の法人顧客を対象にした生涯設計・資産運用のご提案
・資産形成やライフスタイルに関わる問い合わせ、相談
◇具体的には
個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。
◇就業先について
東海地方（愛知・岐阜・静岡・三重）での就業となります。
※ご本人の希望を考慮して、勤務地を決定します。
◇ネット証券との違い
同社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。
◇働きやすさについて
小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。定量目標がなく組織への貢献度を評価し原則残業はありません。
◇同社の特徴
創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・営業経験
- 歓迎
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・証券業界での営業経験
・証券外務員一種保有者
- フィットする人物像
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・対話力や分析力がある方
・顧客に寄り添った営業を行うことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：40～17：10（休憩60分、所定労働時間：7時間30分）■残業：原則なし
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円（25歳～39歳例）
想定月給：250,000円～（25歳～39歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定致します。
※残業代は、残業時間に応じて支給致します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、退職金制度（確定拠出型企業年金制度有）、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、利子補給制度、年次・階級別研修制度有、残業手当、通勤手当（全額支給）、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、育児休業、介護休業他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
