SE(汎用系)
車載ソフトウェア管理とOTAシステムの企画・開発【MAZDA積極キャリア採用】
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車載ソフトウェア管理とOTAシステムの企画・開発【MAZDA積極キャリア採用】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月10日~6月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/10 ~ 2024/06/23)
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車載ソフトウェア管理とOTAシステムの企画・開発【MAZDA積極キャリア採用】

マツダ株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
自動車産業を取り巻く環境変化が想定以上の速度で進んでいます。車も自動運転やEV化に伴い、ソフトウェアの重要性が高まっており、マツダでは車内外でのソフトウェアに関するセキュリティ強化を行い、お客様へ車のライフサイクルに渡って、安心・安全を提供することに取り組んでいます。
今回ご入社をいただく方には、マツダ車にお乗りのお客様へ安心・安全を届けるために「OutCar領域のセキュリティスペシャリスト」として、ご活躍いただくことを期待しております。
仕事内容
車載ソフトウェア管理とOTAシステムの企画・開発【MAZDA積極キャリア採用】
車載ソフトウェア管理とOTAシステムの企画・開発(OutCarでの車載ソフトウェア管理)

【職務概要】
主に車載ソフトウェアを管理するためのシステムに関する設計業務/運用設計を担当いただきます。
具体的には以下のようなシステム領域を中心に担当いただく予定です。
・無線によるソフトウェア更新システム(OTA)
・車両診断ツールとの連携システム/ソフトウェア管理システム、
・トレーサビリティ管理システムなど
※上記業務の他ベンダーとの折衝業務や各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社セキュリティの強化に取り組んでいただきます。
 また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車のソフトウェア更新業務の実務経験
・セキュリティ関連システムの企画、設計、開発、運用経験
※ご経験に応じて当面の業務を決定する為、ネットワーク、サーバ、アプリケーション、クラウドなどの経験技術領域は問いません
歓迎
・大規模な環境の構築、運用経験(例: サーバ100台超、利用者数5000人超等)
・情報処理安全確保支援士等セキュリティ関連の資格をお持ちの方
・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
フィットする人物像
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車のソフトウェア更新業務の実務経験
・セキュリティ関連システムの企画、設計、開発、運用経験
※ご経験に応じて当面の業務を決定する為、ネットワーク、サーバ、アプリケーション、クラウドなどの経験技術領域は問いません

【歓迎要件】
・大規模な環境の構築、運用経験(例: サーバ100台超、利用者数5000人超等)
・情報処理安全確保支援士等セキュリティ関連の資格所持者
・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県安芸郡府中町新地
※ご経験/希望に応じてフルリモート勤務での検討可能となります
(状況によって出張して頂く場合がございますので頻度など選考を通じておすり合わせさせて頂きます)
※I・Uターン歓迎、独身寮(集合寮/借上寮から選択)を完備しております
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します
<変更の範囲>将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
勤務時間
09:00~17:45
フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
※標準労働時間/1日8時間
年収・給与
400万円~900万円
■年収についての補足
※ご経験やスキル、前職給等を十分考慮致します。
・昇給:年1回、賞与:年2回、通勤費支給、各種社会保険完備、退職金、独身寮(月2万円)など
※I・Uターン歓迎、独身寮(家賃月2万円)完備。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当
昇給:年1回 賞与:年2回
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金 独身寮(月2万円※集合寮/借上寮から選択)など
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇(半日有給制度あり)
週休2日制(会社暦による)※年数回土曜・祝日出社有り 
■年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
選考プロセス
■面接回数2

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【コーポレートビジョン】
私たちはクルマをこよなく愛しています。
人々と共に、クルマを通じて豊かな人生を過ごしていきたい。
未来においても地球や社会とクルマが共存している姿を思い描き、どんな困難にも独創的な発想で挑戦し続けています。

1. カーライフを通じて人生の輝きを人々に提供します。
2. 地球や社会と永続的に共存するクルマをより多くの人々に提供します。
3. 挑戦することを真剣に楽しみ、独創的な“道(どう)”を極め続けます。
設立
1920年4月
資本金
2840億円
従業員数
22617人
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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