募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当製品】
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
■現在は排ガスCO2分離膜製品を中心に担当
【職務内容】
■現在は排ガスCO2分離膜の品質設計を中心に、その他製品の品質設計・フレームワーク構築推進。
【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは既存開発品をモデルとした品質設計の構築、また新規製品へのモデル展開をご担当いただきます。製品は様々な事業部となる可能性ありますが排ガスCO2分離膜を中心に担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
既存開発品をモデルとした品質設計の構築、また新規製品へのモデル展開をご担当いただきます。製品品における品質設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■現在（NITTO）ではESGを中心とした新事業・新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、未知の領域にわくわくしながら、大きな達成感を得られるはずです。
【出張（国内/海外）】
■国内出張
各拠点に月2回、滞在期間は2・３日程度です。
■海外出張
現時点ではあまり想定していません。
【テレワーク】
■平均すると週2 3日ほど使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■製造業（化学/医療/食品/自動車など）における工程管理（品質/生産性改善、工程トラブル対応）の経験（2年間以上）
または
■新製品（新品種）の量産立ち上げの経験（開発 生産技術 製造技術いずれでも可）
※P IDを読みプロセスフローを理解できること
【歓迎（WANT）】
■化学工学（流動、伝熱、反応、分離など）に関する専門知識
■製造設備設計・導入の経験（高圧ガス製造、危険物取扱、粉体・ウェブハンドリング等）
■新製法開発の経験（技術調査、実験計画）
■品質検査手法・分析技術に関する知識（製品種・分野不問）
■統計解析（有意差検定、重回帰分析）
■製造原価計算
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:45 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４～9月入社の方：16日
10～3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
（土曜・日曜）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔ほか）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
