募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。■担当業務：
（１）技術開発
１）電極バインダー材料
・世の中の電池材料の技術動向や顧客ニーズを調査し、フッ素材料（低分子・高分子）を用いた新商品開発を行う。例えば、電極バインダーとカーボンナノチューブを組み合わせた材料開発や顧客にマッチした組成提案を行う。
２）用途開発
・電極バインダーだけでなく、フッ素材料（モノマー・ポリマー）を用いて新たな材料開発を行う。例えば、電解液添加剤、セパレータコーティング、全固体電池を含めた次世代電池分野に対しての材料開発を行う。
（２）技術サービス
・日本国内だけでなく、海外拠点（当社中欧米韓拠点の営業、技術）と連携し、技術データ取得や電池メーカーとの面談、技術サービス、マーケティングなどを実施し、開発材料のスペックイン活動を行う。
■使用ツール：Excel、Word、PowerPoint。マクロやPythonなどのスキルがあれば尚可。
■ポジション・立場：技術開発のテーマリーダー・担当者
- 応募資格
-
- 必須
-
・リチウムイオン電池、その他、キャパシタなどのエネルギー貯蔵デバイスに関する技術や知識をお持ちの方。ナノ材料の知識を有する方は尚可。
・電池メーカーでの研究・開発、もしくは生産技術などの業務に従事されていた方（経験3年以上尚可）。
・材料メーカーで電池に関連する材料を研究開発、或いは技術営業の経験者（経験3年以上尚可）。
・大学や研究機関でのエネルギーデバイスの研究経験者。
■専攻学科：化学系、電気化学、無機材料化学、化学工学
■語学力：英語での会話、メール、資料作成が可能な方が望ましい。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 1020万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日（初年度のみ14日）※平均取得日数は20日超える。個人別連続有給制度（５連休有り）※平均取得日数は20日超える。消化率は平均90％以上
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
