募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当製品】
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
（１）デジタルデバイス材料向け粘着製品
（２）情報デバイス/ディスプレイ向け粘着製品
※粘着関連技術は当社が世界的に強みを持つ技術です。
【職務内容】
■（１）デジタルデバイス材料向け粘着製品 （２）情報デバイス/ディスプレイ向け粘着製品粘着製品の製品開発。お客様との打ち合わせや量産化まで幅広く業務を担当頂きます。
【入社後まずお任せしたい業務】
■デジタルデバイス材料向け粘着製品の開発の既存テーマに副担当として入っていただき、基礎的な内容を取得後、新規テーマ引き合い時には主担当として担当いただきたいと考えています。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■取り組む開発テーマは事業全体の中核を担う位置付けであり、テーマ単体の推進だけでなく、事業全体に置ける位置づけと展開を見据えた製品活動および、波及効果を睨んだ技術開発を行い、事業拡大への大きな貢献を担えるミッションとして遂行を目指すため、開発視点以外にも企画視点や品質保証視点、顧客視点など様々な視点で物事を俯瞰できるスキルを身に付けて頂きたいと考えています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■業績規模も大きく、先端分野での成長戦略の柱となるテーマであり、入社後はテーマ担当をしながら、多機能との人脈を形成頂き、事業部の成長の一翼を担うといったやりがいがあります。
■また、グループ内で完結する仕事では無く、営業/品質保証/製造/調達部といった多機能との連携が必要となり、大きな枠組みでの仕事ができる魅力もあります。
【出張（国内/海外）】
■海外出張
北米（1・2週/2～3ヶ月に1回）、東アジア（・1週/1・2ヶ月に1回）
※現段階での英語力は無でも大丈夫です。
【テレワーク】
■週1・2日程度使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■月平均30・40時間。業務拡大のため、全社平均より残業が多くなってしまっており、今回の増員採用で組織全体の残業を減少し…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■有機化学製品、材料の開発・設計経験者
※今までの製品分野は不問
【歓迎（WANT）】
■日常会話レベル以上の英語力
■粘着製品の開発経験
■技術マーケティング、技術企画、顧客対応等の業務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 14:30
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇 入社半年経過後16日～最高25日
【休日】完全週休二日制
（土曜、日曜、祝日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
