事業企画
【フルリモート可能】ビジネスアナリスト(CRO直下 マネージャー候補ポジション)
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【フルリモート可能】ビジネスアナリスト(CRO直下 マネージャー候補ポジション)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月10日~6月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/10 ~ 2024/06/23)
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【フルリモート可能】ビジネスアナリスト(CRO直下 マネージャー候補ポジション)

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
・募集背景

我々 AI insideの使命は、パーパスで掲げている「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」ことです。

そのために「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI OCR市場シェアNo.1を獲得しています。

しかし我々が目指すものは、人類が直面する課題に勇敢に取り組み、解決することです。それは、ビジョンである「 AI inside X 」で体現される “X” =「様々な環境」に、“AI” が溶け込むように実装され、誰もが意識することなくAIの恩恵を受けられる豊かな社会を実現することです。

その実現のため「あらゆるデータを取り扱えるMultimodal AI」「自律・自動的に稼働するAutonomous AI」といった破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。このようなテクノロジーをソリューションとして拡販する事業部のブレインとして、事業を次のステップに牽引するビジネスアナリストを募集します。

・所属チームのミッション
営業組織戦略の企画立案
営業の仕組み化・数値管理体制の強化
営業組織のスマート化と筋肉体質への転換
経営企画、財務経理部門との密な連携による組織間連携の推進

・職務内容
営業組織の予実企画・管理
セールスフォースを利用したパイプライン管理・分析
営業プロセスの改善提案を通した機能改善・最適化
営業武器の創出や営業育成などセールスイネーブルメント業務
社内部門間の連携補助と促進
経営陣に向けたレポート作成支援
応募資格
必須
・必須スキル
以下いづれかの経験
BtoB事業を主とする企業におけるFinancial Planning Analysis、Business Analystの経験
営業企画、経営企画の経験

・歓迎スキル
外資系もしくはそれに準じた企業や企業風土での勤務経験(当社は国内企業だが、外資系のオペレーションスタイルが根付いているため)
事業立ち上げやベンチャー企業における仕組みづくりの経験

・求める人物像
オーナーシップを持ってビジネスをドライブさせる意欲がある方
社会・顧客目線に立ち、ブレイクスルーを起こす意欲がある方
理想からの逆算、課題からの積み上げの双方面から物事や事象を捉え、企画・実行を行える方
素直で自己成長意欲が高く、曖昧性の高いものにも率先垂範で取り組むことができる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 14:00
年収・給与
【年収】800万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 148,275円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日)、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、どこでも夏休み、おだ休(おだいじに休暇)

※どこでも夏休み|夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
※おだ休(おだいじに休暇)|自身の病気やケガの療養および家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に年間最大5日間を特別有給休暇を取得できます。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (4・10月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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