募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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当社グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当していただきます。日本国内で展開しているブランドの中国進出、また日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進めています。既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めていただきます。 また、新規ブランド参入の際は出店に関わる準備から関わっていただきます。
各ブランドの経営者、現地のビジネスパートナーと一緒に進めていきますので、店舗運営（オペレーション） の改善だけではなく、経営的な目線をもって今後の成長や展開などの戦略も考え進捗させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・中国国内におけるビジネス拡大、展開の経験をお持ちの方 ※レストランビジネスにおけるブランドマネージャーポジション、もしくは経営に近い立ち位置での経験者（レストランビジネスのご経験がない場合でも、近しい業界での経験をお持ちの方は応相談）
・語学力：ビジネスレベル以上の日本語と中国語（両方）が使用できる方 ※もしくは、英語＋中国語がビジネス以上で使用可能な方（日本語の能力は不問）
・学歴：大学卒業以上が望ましい（経験等考慮）
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（転勤なし）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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年収：1200万円 ～ 1500万円
賞与：年二回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費︓全額⽀給
⼿当︓家族⼿当、役職手当、単身赴任手当 など
保険︓健康保険、厚⽣年⾦、労災、雇⽤保険
その他︓確定拠出年金（401K）、借上住宅制度、従業員持株制度 など
受動喫煙防⽌措置︓屋内禁煙
- 休日休暇
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休⽇︓⼟、⽇
年間休⽇︓113日
休暇︓育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、連続休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接（複数回）
