社内SE・システム管理
【大阪】PDMのシステム仕様整合及び運用管理推進【EW ライティング事業部】
掲載期間:24/06/10~24/06/23求人No:JACT-NJB2230683
社内SE・システム管理

【大阪】PDMのシステム仕様整合及び運用管理推進【EW ライティング事業部】

パナソニック株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
パナソニック株式会社での募集です。
社内SE(アプリケーション)のご経験のある方は歓迎です。
●技術企画部のミッション

両利きの経営(既存事業強化と付加価値アップ)に技術力と商品開発力で貢献できる照明分野の国内No.1の技術者集団を目指す為に,高付加価値商材に対する技術課題整理、ライティング事業の技術RMの中核を担う。
合わせてセンター全体の行政管理、デバイス・器具関連設計ツールの取りまとめ、管理を推進。

●技術管理課のミッション

“開発力“の強化の礎”となるECM軸のPDM構築 と、開発業務のナレッジの高度化(革新)と効率化の両立を実現による事業貢献

●担当業務と役割

・照明器具の開発成果物やBOMデータの管理をする為のPDMのシステム導入支援及びデータ管理が主な業務となります。
・私たちが支援する開発部門の業務は関連する職能や拠点が多種多様であり,開発部門の業務改善の為に様々な部門との運用及びシステム仕様の整合など、幅広い役割とコミュニケーションが求められます。

●具体的な仕事内容

・PDMの運用管理及び運用 システム改善活動
  (1) PDMを運用していく為に,開発部隊から求められる効率的な業務運用やナレッジの水平展開を開発およびシステム担当など複数部署と整合推進する
  (2) PDM内のデータを定期的にクレンジングし,マスタ管理していく必要がある。その為に,開発部隊とクレンジング内容整合と必要な作業手順への落し込み,体制構築を推進する
・開発・量産・設計変更・生産終了までのPDMを用いた業務革新の推進
  (1) 業務運用変更に伴う規程改訂対応及び関連部署との折衝

●この仕事を通じて得られること

・国内照明器具シェアNo1企業の開発部隊及び関連部隊が効率的に業務推進することに対してお役立ちできていることを実感できます。
・本業務を推進することで下支えしている開発フロー/QMS体系を実践習得できます。


●キャリアパス

・まずは、器具系のPDM構築業務の一員として携わっていただきます。それ以降は、PDM運用体制や改善活動だけでなく、弊課業務の一つでもある開発業務の効率化やQMSの推進であったり、ITツールをもっと開発していきたいということであればI…
応募資格
必須
【必須】(1)or(2)の経験者
 (1)システム構築やシステム改善提案や要件定義の経験
 (2)DMを用いての開発成果物管理やBOM作成の経験者

【歓迎】
・商品化テーマの開発推進経験または商品化テーマにおける他社との協業/連携の経験者

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれること。
・業務推進するにあたって、関連する職能・組織を積極的に巻き込んで、率先してリーダーシップが取れること。
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・物事を客観的に捉えて、ロジカルに事を判断できること。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフクラス
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】550万円 - 950万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【年次有給】入社月により付与日数は変更。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
パナソニック株式会社
事業内容・会社の特長
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
設立
44652
資本金
500(百万)円
売上高
2023年03月 348330000(万円)
従業員数
97000名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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