その他、営業系
【足立区綾瀬・成増/建設営業職】土地活用営業/年間休日114日/完全週休2日
掲載期間:24/06/10~24/08/04求人No:EVC-namiki
その他、営業系

【足立区綾瀬・成増/建設営業職】土地活用営業/年間休日114日/完全週休2日

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。
【詳細】
土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、
マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや、高収益低層階マンションなどを
ご提案していただきます。
高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。

【特徴】
創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、
お客様と長いお付き合いをしています。
入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、
RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
応募資格
必須
【必須】
営業経験のある方(2~3年程度、業界不問)
歓迎
【歓迎】
建設業界の営業経験(年数不問)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 ※使用期間4ヵ月
勤務地
本社:(1)東京都板橋区成増3-12-1
   【アスセス】 東武東上線「成増駅」 徒歩2分なりますjす

   (2)東京都 足立区 綾瀬2-14-8
   【アクセス】 JR 千代田・常磐緩行線 綾瀬駅 徒歩7分

勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
年収・給与
400万円~ 900万円   ※月給制
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇


待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、
役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

■資格手当
 ・1級建築士:100,000円/月、一級施工管理技士:50,000円/月
 ・2級建築士:20,000円/月、二級施工管理技士:15,000円/月
 ※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定

■家族・扶養手当
 ・配偶者17,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円、子3人目1,000円
休日休暇
年間114日、土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、
有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接1回→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建設工事の調査・企画・設計・施工
■不動産の賃貸
■不動産の管理
■不動産の売買・開発

≪会社の特徴≫
■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。
■入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、
 RC造500棟以上の建築実績があります。
■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。
 ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、
 一貫したサービスを提供しております。
■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

設立
1983年
資本金
1億円
従業員数
300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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