募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
当社の総務人事部にて、人事・人材開発領域を問わず人事企画業務全般にご従事いただきます。裁量を発揮しながら幅広く企画業務を遂行していただくことから、人事領域における専門性の向上、人事スペシャリストを目指していただくことが可能です。また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず、当フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。
＜業務の具体例＞
■当社・当フィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行
（採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など）
■人的資本経営の推進
■人事業務オペレーションの標準化・高度化
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【ポジションの魅力】
◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。
◎全社的な視点で幅広い領域における企画を担当する事が可能なため、人事企画のプロとして成長することが出来ます。
◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。
◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
【キャリアパス】
まずは人事領域の中でも制度企画のプロフェッショナルとしてキャリアを積まれることを期待しております。
中長期的にはご自身のキャリア志向に合わせて担当領域を拡大いただくことも可能です。
【働く環境】
■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
【社風について】
■協力的な社員が多く、課題…
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域での非定型の企画業務を3年以上ご経験の方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
