募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【本ポジションについて】
同社及び同グループにて行う事業全般について、リスクの特定・評価・モニタリングなどを行い、リスクに対する適切な管理／運営を推進するリスクをコントロールして頂きます。
【募集背景】
現在同社では内部監査室にてリスクマネジメントを行っておりますが、選任者を配置し体制強化をしたく募集となります。
今後M＆Aなどを含む同社成長に伴い、グループ会社の管理を含めた現状顕在化していないリスクの増加が予想されるため体制強化をいたします。
今回ご入社の方には選任担当（担当課長）として同社リスクマネジメント運用・評価、またご経験を活かし全体の再構築等に裁量権を持って携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
- リスクマネジメント基本方針の策定
- 社内委員会・リスク管理部門の運営
- 情報管理・モニタリング体制の構築
- 管理体制等の有効性評価と社内委員会での定期的レビューの推進
- グループ会社のリスク分析
・上記業務に関係する社内及びグループ各部門（役員、監査役、内部監査室）との協力体制構築
【組織構成】
グループ戦略室 リスクマネジメント担当課長
※ポジションとしてはリスクマネジメント選任ポジションとなりますが、業務は内部監査室等と連携しながら進めていただく想定です。
レポートライン：取締役 高野様
【働き方】
残業時間：繁忙期（2～3月）30時間程度 通常：10時間程度
在宅勤務：ご本人様の裁量で週1～2回程度可能
出張：基本的に想定なし
- 応募資格
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- 必須
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※応募書類に顔写真添付必須※
■事業会社のリスクマネジメント部門で３年以上の勤務経験を有する方
【歓迎要件】（いずれか又は複数あればさらに歓迎）
▼人事部門、財務部門、コンプライアンス部門、監査室等での勤務経験又は同等の知識を有する方
▼経営企画部門でのご経験がある方
（特にM＆A業務の経験のある方）
▼内部統制の基本的知識を有する方
（内部統制部門での勤務経験がある方）
▼リスクマネジメント協会認定資格をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ■休日:土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始12/29～1/4、その他会社が定める日（※概ね年間123日～127日の休日となります。）
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季特別休暇（4日間）等
