募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
グループのマネジメントは勿論、事業フェーズとして企業再編・企業買収の機会も増加傾向にあるため、記載の職務内容の実務面でも是非貢献いただきたいと考えています。
【今後の展望】
様々なグループ企業を有している企業体であり、事業領域を拡大していくフェーズのため、単に守りの法務ではなく戦略的法務組織として裁量多くビジネスに関与していくことを組織の方向性として定めています。
【具体的な職務】
■コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等）
・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート（コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等）
・有価証券報告書等の作成（有価証券報告書、四半期報告書の作成等）
・商業登記（商業登記の申請書の作成/提出等）
・企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
・社用印章（電子署名を含む）の管理に関する業務（社用印章の押印に関する審査、承認等）
■株式実務に関する業務
・株式および株主に関する管理（証券代行との調整を含む。）（株主名簿の管理、中間配当実務等）
・新株予約権の管理（新株予約権の権利行使時の対応業務等）
・インサイダー取引防止に関する対応（インサイダー取引を防止するための社内研修、株式売買時の審査・承認等）
■取引先の審査に関する業務
・クライアント・ベンダーの与信審査（クライアント・ベンダーの与信に関する審査・承認等）
・関連当事者との取引における審査（関連当事者取引の管理等）
・反社会的勢力の排除に関する対応（取引時における反社会的勢力の確認等）
【配属組織情報】
※法務組織内の2グループにまたがる各業務の担当者10名程度のマネジメントをお任せすることを想定しています
※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局です（上記の主な職務以外に、取引リスクマネジメント（国内外の契約書作成など）、ビジネスモデ…
- 応募資格
-
- 必須
-
■5年以上のコーポレート法務に関する業務経験（株主総会、取締役会、商業登記に関する実務業務）
■企業再編（合併や分割等）、企業買収に主体的に携わった経験
■株式実務およびコーポレートガバナンス・コードに関する業務に主体的に携わった経験
■契約法務経験
■マネジメント業務経験
【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力／英文契約書作成経験
▼リスクマネジメントに関する業務経験組織におけるメンバーマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、月次特別休暇（毎月1日付与）等
【教育制度】 新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）、全社員向け研修（選抜研修、役職別研修）、ビジネスコアスキル研修、スタンダードスキル研修（eラーニング）
