募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。
・個人情報を含むセキュリティ管理・リスクマネジメント。BCPの策定。
・新しい働き方を再定義した本社スペースの中長期戦略とそれに基づくオフィス作りプロジェクト。
・再生可能エネルギーの導入とゴミゼロ・リサイクルなど環境負荷低減の計画策定と実行。
・ガバナンスを効かせ実行に結び付く社内規程、文書管理、契約書管理の整備と運用。
・その他:株主総会の運営。店舗・本部の社内サービスの効率化と経費削減。総務全体のマネジメント、予実管理。
- 応募資格
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- 必須
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■海外拠点を持つ会社の総務管理職の経験
■個人情報管理についての知見や整備運用の経験
■社外サービス導入・契約時の条件交渉やコストダウンの経験
【歓迎要件】
▼個人情報管理についてグローバル、特にGDPRについての知見や経験
▼IT、システム関連の知見があり業務改善のプロジェクトなど経験
▼小売やサービス業などBtoCの会社での総務経験
【配属部署】人事総務部総務課
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 900万円~1500万円
- 休日休暇
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週休二日(土日) 土日基本休、祝日出社(一部本部休あり)
※店舗配属の場合はシフト制
週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
年次有給休暇10日(入社1年目)
育児・介護休職制度あり