募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。
■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
■役割/ポジション
・ヘルスサイエンス領域ユニットの管理職（知財創造ユニットで部下を持ちながら、業務にあたっていただくことを想定しております）
選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
■バイオ系に関わるご経験
■ビジネスレベルの英語力
■ピープルマネジメント経験もしくはプロジェクトリーダー等の業務マネジメント経験（プロジェクトの一部のタスクリーダー経験でも可）
【歓迎要件】
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上 （海外特許出願・拒絶対応業務に抵抗がない方）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1100万円～1350万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇制度（入社半年経過時点16日、最高付与日数20日。入社直後に発生。年齢・経験により異なる）、ステップアップホリデー（人生の節目となる30歳、40歳、50歳を迎える年に、連続14日間の休暇を取得することができます）
